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ああ
No.231584
男性
>>231568
あんたの会社やべーわ。そんなに多くの潰れる企業との取引って、マジでヤバい。

ああ
No.231583
男性
>>231579
レンタル選手のやりくりは監督だけではないのでは…

ああ
No.231582
>>231577
ほんとにそれですよね。
説明して欲しいしちゃんと話して欲しい。
どこが原因でこの順位なのか自分なりに反省して話して欲しい。責任取るとか信じて欲しいとかそんなこと言っておいて雲隠れは人として有り得ないです。ましてやそんな人が監督なんて人の上に立つ人としてどうなのかと思います。

ああ
No.231581
1年目は悲惨だったが
2年目に実績を上げた監督に関してはどう思うんだろう?

ああ
No.231580
>>231573
ありえない

ああ
No.231579
>>231570
自動昇格どころかうちは12位のチームなんだぜ。5位の大阪、6位の福島より選手能力が劣っているわけ?
福島などは乏しい資金でレンタルの選手をやりくりして知恵を使いながらいいサッカーをしている。監督の能力の差ですよ。

ああ
No.231578
男性
うまくいかないからって、すぐに解任だの辞任しろだのって、ずいぶん早計な判断をしたがる人が多いね。
部下を1人でも指導したことがない人間がそう言ってるんじゃないかな。たった1人の指導でも大変なのに、チームをまとめて指導して結果出すのってそんなに簡単じゃないと思うよ。
あと、責任って言ったらイコール辞めるって考え方ってどうなの?責任ってもっといろんな捉え方があると思うけど。

ああ
No.231577
伊藤はやってるサッカーはおいといたとして
(ホントはおいとけないが)
サポーターに向けて「変わる」だの「信じてくれ」
だのイイカッコ言ったあげくがこの結果で
その結果の説明責任果たさずに逃げまくってる
ところが指揮官として、いや人としてどうなの?
と問いたい

ああ
No.231576
ずっと同じ人が同じこと書き込んでてそろそろ飽きて来た
たぶんここでいくら書き込んでも君の思い通りにはならないと思うよ
サクラってやり過ぎると逆効果だからね

ああ
No.231575
>>231532
同じこと言ってるのに何も改善策を感じられないことが問題なんやろ?
自分のやり方は間違ってない、できない選手が悪いみたいな姿勢
頑なに同じやり方で同じ試合展開を繰り返しているだけだから良くなる気がしないんや、、、

ああ
No.231574
伊藤を解任するとかは問題ではない

解任してどうするか問題

解任してノープランなら伊藤さんに任せて運命を共にした方がいいよ

ああ
No.231573
伊藤で来年もやったらJFLやわ
伊藤でやるメリットない

ああ
No.231572
というか和田さんまたスタジアム前で簡易ファンミみたいなのしてくれないかな
あの距離感が近い感じがとても好きだった
今なら色々ともっと凝った質問とかできる気がする

ああ
No.231571
過去昇格クラブの年齢分布ってどんな感じなんだろう
うちは今年若干ベテランが多い気がしたが

ああ
No.231570
>>231563
監督はどうでも良い!
自動昇格した大宮・今治と比べて
そもそも選手の量と質が劣ってるという話!
その2チームの
1トップ2シャドーの選手たち
ゴールキーパー
と比べると
うちらはとても自動昇格を目指すメンバーではない!

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