ああ 2024/11/16 12:55 Android No.232077 >>232045 選手が監督のやりたいことを理解して実現しようとするのはもちろん当たり前だと思うが監督もそれにあぐらかいて出来ないなら干すとかそゆことせずに選手それぞれの特性を考えたり歩みよりも必要だよね。 話し合いとかしたりうまく行かなくなった後半戦とか特に選手とのコミュニケーションとかとってあげてるのかなと疑問に思う。監督だけが選手にあわせる必要もないがお互いに歩み寄りだと思う。
ああ 2024/11/16 12:53 Android No.232076 男性 残り試合の敗けを願うみたいのはどうかと思う それでアキラが解任になるとしても 選手も来年使える走れるやる気あるかを見極めてほしい
ああ 2024/11/16 12:40 Android No.232072 Jリーグ昇格後に 監督途中解任も、 1年での監督交代もした事ないのは ツエーゲンと 今期J3に昇格したFC大阪だけ? 挑戦を、この街の伝統に 1度くらいは短期間での 監督交代という挑戦を してみるべきでは
ああ 2024/11/16 12:29 Android No.232070 13戦で1勝なんて他のまともなクラブならすでに解任されてるわ さらにプレーオフ逃して二桁順位濃厚ときてる 他のクラブなら解任されているものが解任されてないだけでもうおかしい シーズンの後半に13戦で1勝しかできていない監督が留任したら来年いきなり勝てるようになるとかもう意味不明すぎて ファン・ダイクとか連れてくるならあるかもw
ああ 2024/11/16 11:58 iOS17.6.1 No.232065 >>232058 監督はわからないけど、選手は実際にオファーきたらわからない。特に上位カテゴリーからなら全然ありえるでしょ。 どこのチームもコメントから残留すると思ってたら、蓋開けたら普通に移籍するなんてことはよくあること。