105559☆ココ 2018/06/03 20:00 (SH-04G)
女性
闘莉王みたいな影響力の強い選手が、なりふり構わず若手と対等に必死で走って、思ったこともグッとこらえて、全体のバランスが取れるようにまとめてくれるとすごく雰囲気良くなりそうなんですけどね。
会社でも、上司が変わるだけで雰囲気が一変することよくありますからね。
闘莉王はサンガで言うと中間管理職みたいなもんだと思うし。
どんなに実績や実力のある人でも、まわりに指示するだけで自分は動かず、部下がミスしたら責任も負わずに怒鳴るだけの上司なんて嫌だし、モチベーション下がる。
逆に、率先して動いて、部下が失敗した時は、ダメなとこ闘莉王みたいな影響力の強い選手が、なりふり構わず若手と対等に必死で走って、思ったこともグッとこらえて、全体のバランスが取れるようにまとめてくれるとすごく良くなりそうなんですけどね。
会社でも、上司が変わるだけで雰囲気が一変することよくありますからね。
闘莉王はサンガで言うと中間管理職みたいなもんだと思うし。
どんなに実績や実力のある人でも、まわりに指示するだけで自分は動かず、部下がミスしたら責任も負わずに怒鳴るだけの上司なんて嫌だし、モチベーション下がる。
逆に、自分から率先して動いて、部下が失敗した時にはダメなところは的確に指摘して、尻拭いはきっちりしてくれるような課長だったら、気持ちよくがんばれるし尊敬できる。
自分がどれだけ影響力を持ってるか自覚していただいて、ぜひ良い影響をもたらしてください！
会社でも、上司が変わるだけで雰囲気が一変することよくありますからね。
闘莉王はサンガで言うと中間管理職みたいなもんだと思うし。
どんなに実績や実力のある人でも、まわりに指示するだけで自分は動かず、部下がミスしたら責任も負わずに怒鳴るだけの上司なんて嫌だし、モチベーション下がる。
逆に、率先して動いて、部下が失敗した時は、ダメなとこ闘莉王みたいな影響力の強い選手が、なりふり構わず若手と対等に必死で走って、思ったこともグッとこらえて、全体のバランスが取れるようにまとめてくれるとすごく良くなりそうなんですけどね。
会社でも、上司が変わるだけで雰囲気が一変することよくありますからね。
闘莉王はサンガで言うと中間管理職みたいなもんだと思うし。
どんなに実績や実力のある人でも、まわりに指示するだけで自分は動かず、部下がミスしたら責任も負わずに怒鳴るだけの上司なんて嫌だし、モチベーション下がる。
逆に、自分から率先して動いて、部下が失敗した時にはダメなところは的確に指摘して、尻拭いはきっちりしてくれるような課長だったら、気持ちよくがんばれるし尊敬できる。
自分がどれだけ影響力を持ってるか自覚していただいて、ぜひ良い影響をもたらしてください！
