は、限られた予算とスタッフの中で、
凄く頑張っていると思います。

以前の経営からすると、
格段にクラブ力は上がっています。

竹原社長がいなかったら、今のサガン鳥栖は無かった。

尹監督と同じぐらい評価しています。
交代劇には、さすがにビックリしましたが、これからももっといい夢を見させて欲しいので、頑張って下さい。

これからも着いて行きます！
大好きです。サガン鳥栖！

おはようございます。
心がまだ回復しておりませんが、現地に行かないと落ち着きません。ぼちぼち広島へ出発します。風強いなぁ…

私はユンのサッカーは好きではないので、彼が居なくなっても一向に構わないが、社長が自らの口で事の経緯についての説明する必要はあると思う。

{emj_ip_0673}*鳥栖者たち2014、ありがとうございますm(_ _)m

ユン監督、選手のこと一番思っていると思います。
最終的にお金ですね、やはりスポンサーです。
竹原社長にかわって基山町のアサヒビールとか有名なスポンサー減ったし、
松本監督辞めてからブリヂストンも背中から離れたし、これから観客が増える時なのに水をさして、
社長解任を！何か疫病神みたいな気がします。池田選手も某選手に気を使っているみたいで、
某選手がきてからこんなになってしまった。吉田監督も才能あると想いますが、ユン監督にもう一度
戻ってきてほしい。

トスの行く道は　はてしなく遠い
だのに　なぜ
歯をくいしばり
トスは行くのか　そんなにしてまで

トスのあの人は　今はもういない
だのに　なぜ
なにを　探して
トスは行くのか　あてもないのに

トスの行く道は　希望へとつづく
ﾍﾞｱｽﾀに　また　陽が昇るとき
ｻｶﾞﾝﾄｽは　また　走りはじめる

動画見ました。

永井強化部長が言っている事は大体理解出来た。（自分なりの理解）

�@上手くいかない時のチーム全体での修正への導き方

�Aチーム全ての選手の把握と活性化

�B勝った時、負けた時、試合に出ていない選手も含めての選手への接し方

�C今季のタイトル、来季のACLも考慮した中での、チーム力向上に向けた選手の導き方

�D以上の内容を何度か話し会いをしたが、尹監督とクラブの考え方が違った。

�E今後チームをより強固にするためにこのタイミングで監督交代する判断をした。吉田新監督には、以上の事をやって欲しい。

�Fサガン鳥栖のサッカーを継承して貰える他の人材にも交渉を進めていく方向。

新生サガン鳥栖に期待しましょう。

今日は皆さんお疲れ様でした。

こーなったら去年の林や安田のように契約の合間の選手を補強して
このまま優勝してしまえ
契約問題には契約問題
目には目をじゃ！

４：３０のあ、さん、
ホントに風強いですし、
これからもっと強くなる
恐れもあります。


こんな悪天候の中に無理する必要はないんですから
くれぐれも無理はされないで下さい。


今、広島に向かわれてる
サガンティーノの
みなさんも安全第一
でいきましょう。
僕も安全第一で行きます。

来年の契約のことで、フロントともめたとは 聞いていたから…
姿も見せないし、なんかあるなとは思ってた……

サガンサポーター仲間の皆様、お早うございます。
台風の影響で風がかなり強いです

アウェー行っていただいてる皆様、本当
ありがとうございます

皆様台風には注意お願いします

広島いかれるんですね…
天気の模様で、様子見てます…
行きたいけど…天気が…

目が覚め…尹さんがいないと思うと、やはりとても悲しくなった。。
尹さん 優しさい笑顔 好きだったなぁ。。
尹さんしか想像できないよ。
監督は

サガン鳥栖を愛する
すべてのみなさん
おはようございます。


鳥栖もすでに風強いです。しかし、今はあまりいろいろ考えずに…行くべし!!
今から出発します。

うーん。。これみたら。。
ちょい納得がいかないとゆうか、
フロントに、不信感が。。
選手もかわいそう。