わわわわ〜 2018/08/28 15:02 none No.316561 女性 第142条〔制裁の種類〕 （１）Ｊクラブに対する制裁の種類は次のとおりとし、これらの制裁を併科することができる。 けん責 始末書をとり、将来を戒める 制裁金 1件につき1億円以下の制裁金を科す 勝点減 リーグ戦の勝点を1件につき15点を限度として減ずる 出場権剥奪 リーグカップ戦における違反行為に対する制裁として次年度のリーグカップ戦への出場権を剥奪する
ああ 2018/08/28 14:59 602SO No.316558 クラブ(球団)側やJリーグは選手に対しては(不祥事を起こさないよう)厳しく言ってたりするでしょうが、球団(クラブ)の社員にそこまで仕事以外のプライベートの事までタッチするでしょうか？実際のところ。
ああ 2018/08/28 14:59 iPhone ios11.4.1 No.316557 いい迷惑なのは真面目に仕事してる他の社員達だよな。少人数だからみんなが知ってる人だし余計にショックだろう。 被害者さんにはほんとに申し訳ない。 スポンサーにも顔向けできん。
ああ■ ■ ■ ■ ■ 2018/08/28 14:57 iPhone ios11.4.1 No.316556 事件はだいぶ前のものだね おそらく被害者、関係者への初動的な対応や謝罪は済んでいると思われる 会見で改めて世間や社会全体に対してやるべきだよね こういうのはできるだけ早く、誠実にやるべきだね
ああ 2018/08/28 14:54 iPhone ios11.4 No.316551 いや、和解してから会見は遅いだろw とりあえず、今日中に社長込みで会見開いて、経緯と被害者に対しての謝罪込みのこれからの被害者対応。 以後は数回会見開くとともに 出来たら本人込みで謝罪会見もした方がいいよね
