残留仕事人 2019/05/04 22:02 F-04H No.416853 女性 ６歳 実力者で出れてない候補（主にＡＣＬ組から） 広島から 林選手、青山選手、水本選手 浦和から 杉本選手、阿部選手 鹿島から 中村選手、遠藤選手 川崎から 下田選手、カイオ選手 以外からですが磐田から大久保選手とか。 一定の経験と能力ありながら出れてない候補です。 ＡＣＬの結果次第では余剰戦力になりそうなんですがどうですかね？？
ナンシー 2019/05/04 22:02 iPhone ios12.2 No.416851 失点は自分達のミスがらみが多い。 G Kの声かけが足りないかと… DF陣の連携が足りない。 DF陣で話し合いした方が良い。 今までできてたんだから若いもベテランもない。 チーム鳥栖で頑張ろう。
ああ 2019/05/04 22:02 iPhone ios11.4.1 No.416849 男性 今思うとソンヘとクナンって、足元めっちゃ下手でしたけど、気合いで相手FWに勝ってましたよね^ ^ 今のCBにもあのくらいの気合いを見せてほしいなぁ。 下手でもいいからさ。笑
田舎者の夢 2019/05/04 22:01 SO-05K No.416847 男性 46歳 現在の勝ち点 4(10試合) 残りの試合数 24試合 1試合当たり勝ち点1.5の場合 1.5 × 24試合 ＋ 4 ＝ 40 6月末までの試合数 7試合 1.5 × 7試合 ＋ 4 ＝ 14.5 以上、6月末までに、勝ち点14取れていなかったなら、財務状況を考えたら、下手に選手補強しなくていいと思う。 無理に残留しようとするよりも、降格してもJ2で戦える若手選手を育成したほうがいい。 カレーラス監督と愉快な仲間たちを辞めさせて欲しいけど、違約金が発生するようなら、辞めさせなくてもいい。 トーレス等の高額年俸の選手が、他に移籍することができるなら、移籍させたほうがいい。 要するに、財務状況をこれ以上悪化させて、J１にしがみつこうとして、結局J２に降格しても、会社とチームの建て直しが出来ない状況は避けたほうがいいと思う。 財務状況が健全であれば、今、着実に力を付けているユースの子たちが、中心となるようなチームをJ２から作っていけるようにしたほうがよいと考えている。 ただ、竹原社長には、強化部の弱体化を促進させた責任を取って、辞めてもらいたい。（竹元さんが辞めたあと、強化部の顔が見えなくなった。前に出てくるのは、…）
ああ 2019/05/04 22:00 iPhone ios12.2 No.416845 竹原が経営者として有能ならこんなに赤字なんて出さんよ 極めて低脳な経営者 チームがここまで大きくなって来れたのは他でもないサポーターの力 決して竹原の功績ではない
ああ■ 2019/05/04 22:00 iPhone ios12.2 No.416843 今日１でかわいそうなんは、☆トスの存在を信じて大分まで行ったものの、本人などいるはずもなく、当然チケット受け取りできず、チームの惨敗さえもスタジアム外で知ったシャドウさんに決定。
雷ファミリア 2019/05/04 22:00 SH-01G No.416842 ガンバに勝てるわけないやん！ 良くて引き分け。 ファンウィジョや倉田にスーパーゴール決められて終わりよ！ しかも負けているくせに、後ろでボール回して何も出来ない。 もう、結果は見えています。 バックパス、横パス、ゴールキーパーの練習、間違いなし。(笑)
