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418506☆なる 2019/05/06 12:35 (SO-01L)
トップチームが機能しないのは、選手の下積みしてきた経験が戦術とあってないのもあるでしょうね。
今の若手とベテラン時代とでは大分環境や求められる物は違ってきてるし、ここを融合させるのは中々大変そう。
そこに外国人も入るから尚更。
418505☆ああ 2019/05/06 12:35 (iPhone ios12.2)
明日、就任会見でキャプテンも一人になるみたいだね。
トーレスがキャプテン外れたら夏の移籍は濃厚かな
418504☆ああ 2019/05/06 12:31 (iPhone ios12.2)
先日のコアサポに対して、トラメガ持って話した時のこと。
会社の代表者としては、余りにも言葉が少な過ぎて何しに来たのか？分からない。
もっと説明の仕様があるでしょ。
何年会社の代表者をしているのか。
恥ずかしい。
器の底が見えてしまって、悲しくなった。
年間数十億にも満たない、普通の零細企業の社長さんでさえ、(←すいません！)もっとキチンと話が出来るよ！
418503☆aa 2019/05/06 12:28 (PAR-LX9)
監督も変わったんだしこの時期で諦めるとかあるわけ無い
418502☆ああ 2019/05/06 12:16 (iPhone ios12.2)
昨日は「見学のみ」だったけど、ファンサがあったってこと？
昨日北部行かれた人、どうでした？
418501☆ああ 2019/05/06 12:15 (iPhone ios12.2)
鳥栖の運営会社「サガン・ドリームス」の竹原稔社長は、一体チームをどうしたいのか。低迷しても熱心に声援を送ってくれるサポーターのことを考えるなら、苦しいときほど正式な会見の場を即座に設け、自ら前に出て説明する必要がある。
まさにこれ
418500☆ああ 2019/05/06 12:13 (iPhone ios12.2)
中身を伴わない、もしくは中身を重視してこなかった成り上がり的な社長とするならばメッキが剥がれてくる頃です。
418499☆ああ 2019/05/06 12:12 (iPhone ios12.2)
練習見学も会員制にして免許証と同じように顔写真と住所を記載したカードで出入りさせればいい。契約の際の契約書には転売行為の罰則化を項目に入れて同意させればいい。
418498☆ああ 2019/05/06 12:12 (iPhone ios12.2)
2019/05/06 12:09
詳しく教えてもらえませんか？
罪と罰とは興味深い
418497☆ああ 2019/05/06 12:10 (iPhone ios12.2)
外から見える雰囲気と中の雰囲気ってやっぱ違うんやろなー
永井さんが強化部から外されたのは何故か？他の部署に永井さん並みのやり手がいないから永井さんがやらなくてはいけないのか？
418496☆ガク 2019/05/06 12:09 (L-03K)
男性 66歳
永井さん、営業担当では、勿体無い。
監督もそうだけど、金無いのだから、今は、内部の人材活用考えないと。
今朝の朝日新聞、福大乾監督のコメント記事。
サガン鳥栖は、「罪と罰」の時だそうだ。
罪とは？確かに納得。けど、罰は勘弁して。悔い改めますので。
418495☆ああ 2019/05/06 12:09 (iPhone ios12.2)
諦める数字ではない
他サポは諦めて欲しいでしょうけど諦めませんから！
418494☆ああ 2019/05/06 12:05 (iPhone ios12.2)
下部組織はアヤックスから来た白井さんの下でオランダメソッドと言われる世界最先端の育成理論を取り入れている
サガン鳥栖の伝統であるハードワークとオランダメソッドの融合をテーマに指導をしているようです
下部組織が上手くいってトップチームが失敗するのは選手のレベルがあるでしょうね
下部組織は代表クラスの実力者が揃っていますから
418493☆ダフ 2019/05/06 12:03 (iPhone ios12.2)
aa
この時期のJ2の順位はさほど重要ではありません。
しかし、この時期に最下位だと間違いなく降格かと思います。
418492☆ああ 2019/05/06 12:02 (iPhone ios12.2)
いるよ
クラブも選手も顔知ってる
本人もそれを知ってると思う。でもやめない。
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