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ああ
No.669949
20:41
それってつまり隠蔽できなかったのかなって言ってるようなもんじゃん

ああ
No.669948
ラフプレーに対する指導が行き過ぎたってことか
ちょっと考えるのはクラブに報告する前にチームの中で解決できなかったのかな
スタッフやコーチが監督に注意するとか、、
当事者の選手からは言えないだろうから周りが察してやれたと思うが。
それから見えてくるのは常習性。まぁ熱くなる人だけどダメな事はダメだってはっきり言う人がいなかったのか、言っても聞く耳持たなかったのか
そして、ある種のレッドゾーンに入ってしまったと思ったんだろう
今回はこれ以上エスカレートする前に物理的にも距離をおく為の決断か

ああ
No.669947
外部告発じゃなくて内部告発がせめてもの救いだね。わざわざ不利になる報告をしっかり自分からJに報告できる。当たり前のことをできるってフロントがしっかりしてる。

移籍もそうだけどほんとにうちのフロントは漏らさないな。

ああ
No.669946
想像やけど
ユースあがり、ユース選手あたりがラフプレーしといてもしスカした態度なんかしてたら、監督として黙っちゃおれんよなあ。その態度が鳥栖ブランドとして他所に見られるわけだから。
昭和親父のしつけみたいに怒ってしまったなんていうと、いけないやろうけど。

ああ
No.669945
おい。ミョンヒちゃんと反省して戻ってこいよ。信じてるからな。

今回の件はやってはいけないことだけど、監督のおかげで今年の鳥栖はJで戦えてる。若手が活躍できてる。楽しいサッカーを見させてもらってる。これは絶対監督の手腕。

ああ
No.669944
某チームのときは選手側が練習来れなくなったとかじゃなかったかな?しかもしばらくして明らかになった
ダメな事だけどクラブ内で早めに対応したのは良いことかと

ああ
No.669943
そうなると、明輝さんとスタッフ、周りがしっかりした関係だったのか?明輝さんが暴走しそうな時、明輝さんが行動する前に周りの目があってちょっと待てよと冷静に考えれるような関係性や環境があったのかが不安だな

ああ
No.669942
お客さんが多いようで
公式見ればわかるように何度も話し合い行ってJリーグにも報告してのこの判断だから問題ない。それだけミョンヒさんへの信頼は熱いのよ

ああ
No.669941
こういう話題があると他サポがおこしやすぅするから、鳥栖サポは冷静にいきましょう。

ああ
No.669940
これは、解雇案件になりそう
Jも許さないでしょ

このご時世

あー、あー、なぜ、そのようなことするのか、理解に苦しみます

ああ
No.669939
内容はクラブ内の人しか知らないだろうし監督の謝罪と選手の前向きな発言とあったのでそれで解雇するしないはクラブの判断で周りがとやかく言うことではないだろう

ああ
No.669938
サッカー選手に足払いはアカンやろ。怪我したらどうすんだ。それでも監督かよ。

ああ
No.669937
手を出して3試合停止は軽すぎる気がする。どっかの監督みたいに、パワハラで解雇もあるよ。

ああ
No.669936
闘志やチーム、選手の士気を上げるのは今の〇〇ハラスメントとの両方を上手くは難しいよね
選手も感情持った人間だから紙一重だよな
側から見たらハラスメントや暴行もコミュニケーション取れれば当人同士そこまでないのかもだけど関係者しかわからないしな
ただ手出すのはアウトだな

ああ
No.669935
トレーニング中とはいえ白熱もしよう。でも気をつけたプレーかそうで無いかはわかるやろ。
度が過ぎたラフプレーだったんじゃないの?
この場合のパワハラの基準がわからないわ
指揮官ばかり責められる事かね。

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