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ああ
No.739551
なんでこんな危機ばっかり直面せないかんのよ

ああ
No.739550
大なり小なり時にパワハラチックな振る舞いしてしまう監督なんて世界中にいくらでもいると思うけどな。
そこだけ切り抜かれて告発されて責任問われるんじゃキリがないな。

ああ
No.739549
赤帽の乱の時の池田みたいに
こういうときに樋口が残り軸となってチームを支えたら
引退からセカンドキャリアまで明るいと思うのになあ

ああ
No.739548
一体このクラブで何が起こってるのか

ああ
No.739547
J1で一番若くてJ1で一番年俸安くてJ1で一番優秀(サポの贔屓目)な監督なのに!!
神さまは酷い…鳥栖に冷たい…

ああ
No.739546
どうなるんやろ
これって

ああ
No.739545
厳しいなあ
これは

ああ
No.739544
お金も時間もかかる
開幕ダッシュできない→残留争いに巻き込まれる→来シーズンのINOUTに影響
何よりユース昇格組を積極起用しない可能性も。

あか
No.739543
順序としてはパワハラの件の報告が先にあって、その上で監督の進退を発表すべき。

ああ
No.739542
まぁスポンサー関係とかもあるんやない?

サガン三郎◆gkIGUXIXA2
No.739541
暴言はメモに残してあると思います。

ああ
No.739540
この夏の練習中に起きた出来事を改めて振り返ると
好事魔多し
堪忍は無事長久の基
そんな諺が浮かんできます

ああ
No.739539
主力選手が抜けて監督も抜けて・・・
来期は新しい選手たちと新しい戦術で一からやり直しかよ。
今季積み上げたものは何も残らないのな。

ああ
No.739538
調査結果が出て黒だったら辞任でいい。それなら納得も出来る。でも今の中途半端な状態で辞める必要があるのか?金監督が白だったら、絶対白だと思うが、その時どうする?それで降格でもなったら後悔しかないと思う。
逆に金監督で突き進んで結果が出てシーズン始めの辞任で降格するならまだ納得出来る!って思うのは自分だけかなぁ

ああ
No.739537
せめてフロントか、特別な肩書で残ってもらって、白だったらはピンチのときに監督に、黒だったら1年休んで来年監督してほしい。よそに行かないで。何があっても鳥栖と繋がってほしい

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