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>>1014271
降格圏（16位）のガンバと勝ち点4差でしたけどね。
>>1014270
熱い想いがあっていいと思います！
うちはそんなチームでありたい！
そうだな、そういう視点で言えば、ミョンヒ体制でユース上がりを始め若手が多かった時代が一番ワクワクしたな！
林、樋口、本田、中野、大畑、森下、飯野、松岡らが躍動していたチーム。あれはミョンヒだから体現できたチーム。
本当にハードなチームだった！
来年は降格3チームだが、今年は下から５位だったから大丈夫じゃない？（浅い考え）
金がなくても優勝！とか、一流選手がいなくても優勝！とか、地方クラブでも頂点を掴んだ！とか、債務超過でも優勝！とか、怪我人続出でも優勝争いをしている！とか。
そんな夢をJリーグにインパクトを！
あれでダメ。これでダメのマイナスばかりでなく、不屈の鳥栖魂をバネとして闘って欲しい！。鳥栖を愛し、闘う選手が欲しい！。困難に強い漢求む！
>>1014231
井上は争奪戦だから厳しい。ワンチャン林が戻って来てくれるかじゃないか。
清水の高橋ゆが責められている問題について、もし清水に居られなくなったらぜひ鳥栖に戻ってきてほしい。
だけど清水に居られるのなら来年はJ1昇格に貢献してほしい。高橋ならできる！！
1014267☆ああ 2023/12/07 18:43 (iOS17.1.2)
来年は債務超過を解消しながら残留しなければいけない
県もバックアップすると言っているし助けてもらいながら戦力を整えないとね
サポーターも早めにドリパスやユニを買って編成の資金を用意してあげないといけない
>>1014254
ずっと、とはどこにも書いてないよ
債務超過が解消するまでは仕方がない
>>1014254
ただ増やしたいが限界もあり資金力も増やし育成、目利きも継続するしかなさそう
来期の残留するチーム数は17で今年となにも変わらない
ただ、対戦チームが増えて楽しみが増えるだけと考えよう
ルヴァンのレギュレーション(若手の枠等)がどうなるのかを知りたい
1014263☆ああ 2023/12/07 18:20 (iOS17.1.2)
>>1014262
でも、今の人からすると社員旅行、イベントだけで避けられそう
1014262☆ああ 2023/12/07 18:09 (iOS17.1.2)
男性
>>1014242
会社員求人にしたらこんな感じなのかな？
•若手積極登用！
•年間休日100日
•年収300万〜（前職の年収を考慮）
•社員旅行他、イベント多数！
•アットホームな職場です！
1014261☆ああ 2023/12/07 18:08 (Chrome)
>>1014256
優勝と残留は違うのでは？
しかもレスターの前例もあるけど。
あと、君は何もやらないの？
1014260☆ああ 2023/12/07 18:07 (Chrome)
来年はというか来年からじゃない？
1014259☆ああ 2023/12/07 18:05 (iOS17.1.2)
でも来年は降格３チームやしな、、
節約してたらマジで、、
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