前半は勝って後半崩れる
やはり失点からの気持ちの強さと修正ができてないな

補強もあるし、過去より時計の針が進む未来を良い方向へ変えていくしかない

>>1142580
熊本さん
ありがとう。
涙とほんの少し元気がでました。
なんとか歯を食いしばって残留し
熊本さんを待っています。

川井に合わせて、小柳も解任させるのが一番

富樫選手は鳥栖のために走れる男。
応援してる！がんばれ！

真ん中で輝くぞ。
真ん中で使ってやってくれ。

>>1142583


そうそう結果出してる選手がサポーターに言うならまだいい

結果も出せない選手がサポーターにキレるとかありえんやろ
『サポーターのために』の発言も所詮口だけってこと

鳥栖サポは温かいのが特徴とか最後まで選手や監督を信じよう等とJリーグ初期なら言っていいかもしれない。降格がある以上そんな生ぬるいこと言ってられないってことに何故気づかないのか

>>1142498

理由がわからないと言うドリームスがわからないよね
自分もフューチャーズ時代からのサポで解散、年間3勝、岸野の乱、いろいろ見て来たけど今は関心が離れかけてる
理由はチームから気持ちが伝わらなくなってるから…弱くても戦う気持ち、走り切る姿、最後まで諦めない姿勢、何も伝わって来ない

というかたった3年スカウトした程度の人がSDとか強化部の結構重要なポジションに入れるのも異様だと思うよ。
引退後はスカウトを経験して2.3年働いてそこからユースのコーチや監督を10年くらい経験していろんなアマの選手や指導者に出会って指導者としてのサッカーの幅が広がったようなひとがやっとトップチームの強化部の役職につけるようなチームのほうが好成績残してしているのは他のクラブを見ても明らかだし、そういう人のほうが自信を持って選手の獲得ポイントやシーズン終盤の選手の引き止めや古いがけができると思う。
そういう人って気づいたら4.50代で監督になっていたりするしね。

逆にそういう経験が浅い人が強化部にすぐ入ると、フロントが扱いやすいからフロントの意見に左右されやすくなって本来強化部が「このような選手を監督が求めているがフロントは答えてくれますか？」となるものがフロントが「うちはこういう選手は残すけど予算無いからある程度ウチで活躍した選手は他所でも活躍できるだろうしオファーも来てるので手放すが良いか？」と立ち位置が逆転してしまうと思う。

結果出してるヒアンがサポに逆ギレするなら分かるけど ヘッタクソの結果出してない金髪が逆ギレしてもねぇ

>>1142580
ありがとう
涙出てくる
お互いがんばろう

ここまで弱くした川井に温情の余地は無い。

鳥栖さん
後半戦はお互いまくりまくりで行きましょう！
あの時の約束は必ず実現させましょう！
ウチが上がってくるの遅くてごめんね・・・

今日ヨシキはカチカチで監督解任発表しろよ
それ以外別にしゃべることないだろ

以前に監督を変えなければ選手補強をしても何も変わらないと書き込んだけど昨日の試合も同じだったよね
毎試合同じように何の役割を持たせてアラウージョを入れるのか？何をしたいのか？
別の監督なら山�ｱを入れ木村をパワープレーで使うとか考えるはず…
得点力ある長沼をサイドバックで使うとか意味不明
選手交代も下手だしポジションを動かしすぎて守備の時のマークとか出来てないから簡単にカウンターを喰らって失点
監督の采配は大きいのよ

選手やスタッフ達は自分(サガン鳥栖)が弱いって事が理解出来てないんだろう
絶対に褒めたくないが竹原はギリギリでのマッシモやカレーラスを切るだけの状況判断はあったぞ