堀米、今津にとって、出身地であり、古巣である甲府。
鳥栖が甲府と試合するのは何年ぶりかな。甲府がJ1にいた時、アウェイ戦を見に甲府のスタジアムへ行った時のことを覚えています。とてもいい町であり、いいスタジアムだった記憶があります。
今回はホームなので、しっかり勝ち点３取りたいですね。

>>1310803
個人の自由

>>1310803
怪我している選手は休職しているわけではない（笑）
youtubeやインスタにも載っているが、怪我している選手は試合に出れないだけで、それ以外はいつも一緒に行動しているし、別メニューだが練習にも出てる。
ただ試合の出場時間が短いと給料はとても低いとのこと。

>>1310811
なるかならんかはその人の10番の受止め方次第。
なるかもしれんしならんかもしれん。

１０番与えても、流出防止にはならないと思う。

>>1310804
契約時の内容によるのでは？
フィジカルトレーナーやケアの負担、施設利用など全く選手丸投げで放ったらかしなわけは無いし。
長期療養を要する選手は珍しいケースでは無いし、選手会でもリーグやクラブとこういう場合のケースは合意事項はあるだろう。

カウンターの練習はしとるんかな？
あんな大チャンスをものに出来ないのは本当に勿体ない
次の試合は複数得点で盤石の勝利

そろそろ3得点で勝つを見たい

>>1310806
普通に考えてそりゃそうだろ

試合に出てる選手にはボロクソ言うのに、
出れてない選手にはすごく擁護的なの、なんか面白いね

>>1310804
流石にそれはよくわからんマウントよ
そもそも一般的な会社に置き換える流れ自体がナンセンス
ふうちはみんな期待したいんじゃないの？
自分もそうだけど、10番に何とかして欲しいんやん
かつてのミヌ、樋口がそうであったように

雇用は傷病手当あり。業務契約の医療費は自己負担。
全く違います。労働法勉強しましょう。

一般の会社で例えるなら、
ずっと休職してるスタッフが会社から高評価され続けるのはどうなの？
今現場で頑張ってるスタッフを評価してあげたら？って話じゃないかな？

今頑張って復帰しようとしている風智に対して失礼すぎる

過大評価で10番が違和感と言ってる時点で何一つ分かり合えません