今季、フロントは“躍進”した。社長は「収益、スポンサー収入は過去最高になるのは間違いない」と説明。「スポンサー、チケット、物販などはＪ１の中でも一桁順位になった。チームを９位以内に押し上げるのが来年以降の課題」と力を込めた。


…おい、それでなんで順位が14位なんだ笑

こんなこと言ったら怒られるかもだけど、ランゲラクより六反がいい。

能力はランゲラクのほうが高いだろうけど、六反には残って欲しい。なぜなら好きな選手だから。

みんな分かってるなら良いけど、
あなたが「みんな分かってる」なんて、どうやって判断してるんだい？

失敗に対する考え、書いてあるんだけど。
選手をフォローする体制が不全だったのでないか、ってとこね。


まあ偉そうかどうかは受取手の感じ方次第だしどうしようもないや。

☆小学生
今年何が通用しなかったのか？
選手の技能は、ゲームみたいに定量的な数値で表し切れるもんじゃないのに
その意味において「誰々はJ1レベル」云々は筋違い感がぱないね。

というか何がどうなったらJ1レベル？
これ、絶対言う人によって認識や見解が異なるんじゃねーかなあ。

今年の失敗は自分は3つあると思ってるよ。
1つ目は怪我多すぎ。
2つ目は残留意識してドン引きサッカー選んだ失敗。
3つ目はホームでプレイが固くなりすぎ。
社長の言ってた「J1なめてた」については、フィジカル面とか、戦術の選択面とか、選手のメンタルケアとか、
選手をフォローする体制が不全だったという意味も込められていたのではないかと思うわ。
(iPhone ios11.1.2)
2017/12/28 00:27

この失敗について、みんなわかってます。
この失敗に対するあなたの考えを書いてから、えらそうにして下さい。

☆ももたろう
男性
完成された選手の補強は、確かに即効性があります。ただ、今年だけ勝てばいいというわけではなく、
長期にわたって安定した成績を出す必要があり、それに対して選手の育成をしっかりする必要があると思います。
幸い清水には優れた育成システムがあり、自前選手をしっかり育て上げ、足りない部分をピンポイントで
補強するのが効果的ではないでしょうか。今年6人もの新卒選手がいるのは、足元をしっかり固めようというトップの方針かなと思います。
そういう意味で、メディカル・栄養などのサポート面もかなり大事。
来シーズンに向けて、実質増田・河井・ソッコ選手が補強出来ています。それに加えて今いる選手が怪我なく
ポテンシャルを発揮すれば、今年のような事はないでしょう。日本人補強は、あって1人くらいかなと予想します。
後、Jリーグは外国人選手によって成績がかなり左右されます。この部分に関しての補強はしっかりやってほしいと思います。
ttp://www.soccerdigestweb.com/news/detail/id=34166
(Chrome)
2017/12/28 07:22

みんなわかってる事を、何もっともらしく書いてるの。

社長信じてるよ

鈴与マネー笑笑笑笑

とりあえずＪ２とかわけわかんないリーグからの選手は不必要！
それなら若い選手使うから！

鈴与マネーで犬飼、松原、六反をチームに残留させて(>_<)

ランゲラク良い補強だけど
言葉の壁は大きい…

名古屋には負けたくない

社長が「９位以内、中途半端な補強は無い」と明言しています。そしてサポーターの今一番気になる事は。

犬飼のチーム残留の件
松原のチーム残留の件
六反のチーム残留の件

この３事案ですよね。３選手共に残留してチームがスタート出来る事を願っています。

おお！去年とはやる気が違うな社長！期待してるぞ！！

名古屋ランゲラクだってよ…。
これで六反は無くなったかな？

DAZNマネーにより、上位と下位の差が開きます。
つまり数年以内に優勝を狙えるようにしないと下位に属する。名古屋あたりはこの辺をよく理解しているからこその補強だと思います。

うちの描く道筋は、
2018年一桁
2019年ACL出場権争い
2020年優勝争い（同時にユース出身の今の若手が覚醒・戦力化）

みたいな感じでしょうか。あと、どこかでカップ戦優勝を！テセにシャーレ掲げて欲しいので！

補強はじっくりでもいいので、中途半端な選手はやめて下さい！信じてます、左伴さん、久米さん！

中途半端な選手は取らない


これ大事。