過去ログ倉庫
358744☆ああ 2019/05/04 20:41 (ALE-L02)
ヨンソンってJリーグ史上最強の無能監督の一人じゃないか？
マジで辞めさせろ！！！！！
解任してくれ！！！！！！！
ヨンソン辞めろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
358743☆なぜ 2019/05/04 20:40 (iPhone ios12.2)
男性
全く同意
☆あああ
ここで書いても
なんもかわらないんで、、
(ANE-LX2J)
2019/05/04 20:36
全く同意します。
何にも変わらない。
358742☆あああ 2019/05/04 20:36 (ANE-LX2J)
ここで書いても
なんもかわらないんで、、
358741☆ケチャップ 2019/05/04 20:33 (iPhone ios12.2)
19:56の人
口悪いですね。
匿名の掲示板でイキるのは恥ずかしいですよ。ネットでも民度やモラルは問われますよ。
別に行く行かないは金銭的な事情もあるでしょうが、私が言いたいのは行かない宣言やネガキャンして何が生まれるのかが疑問なだけです。
抗議の意味で試合に行かないこと、ボイコットすることに何の意味があるんですか？
本当にそれが清水エスパルスの将来につながるんですか？そんな雰囲気のスタジアムをみて、企業スポンサーは支援してくれますか？
そりゃ強いエスパルスが、一番ですがそれ以上のものがあるから企業スポンサーがついてきて、j2に落ちたって増額してくれたんでしょ？ 本当にエスパルスが好きなら、サポーターなら試合に行かないなんて選択肢はないと思いますが（金銭的な事情やら家庭的な事情はあるとおもいますが。
ま、結局人それぞれいろんな考えがありますよね。横槍入れてすみませんでした。
358740☆じんたろ 2019/05/04 20:24 (iPhone ios12.2)
男性
スポーツビジネスは
スポンサー大事。SONYとか良いと思います。
358739☆左伴社長って 2019/05/04 20:21 (HWV31)
サッカー素人なんですか？だとしたら大榎も素人だからやばくないですか？
358738☆かかしの 2019/05/04 20:15 (401SH)
男性 57歳
札幌ドームの雰囲気、羨ましかった。
選手もサポーターもサッカーを楽しんでいた。
以前の日本平もそんな感じだった。いつの頃かギスギスして、選手もサポーターもイライラすることが増えてしまったな。結果が出ないから仕方ないけど。勝つことが解決法か。
358737☆ああ 2019/05/04 20:11 (iPhone ios11.4.1)
ちょっと待て
皆んな1回落ち着こう
358736☆ああ 2019/05/04 20:11 (iPhone ios12.2)
下位チームの勝敗を気にするのではなく、上位チームの勝敗を気にしたいね。
できれば、エスパルスが上位で気にされたい。
自分は、赤のチームと水色チームに挟まれたところに住んでいます。
ホームもアウェーも、ほぼ毎試合参戦しています。
節約、早起き頑張るので、エスパルス頑張って下さい！！
358735☆ああ 2019/05/04 20:09 (iPhone ios12.2)
川崎戦だけは相手が相手なだけに、試合の価値はあると思うぞ
358734☆いちご 2019/05/04 20:09 (iPhone ios12.1.4)
男性 15歳
うちってずっと弱いですよね…
とほほ…
358733☆ああ 2019/05/04 20:09 (iPhone ios12.2)
男性
今年の夏も去年みたいに波に乗らないかなー
そしたら残留できるかも
358732☆ああ 2019/05/04 20:04 (iPhone ios12.2)
男性
まあ選手もかわいそうっちゃかわいそうだよな
たまたまサッカーの街にあるクラブに来た選手もいるわけでしょ？
サポーターも結構詳しい人多いじゃん
だからちょっと間違えるとああしたほうがいいこうしたほうがいいって怒られて…
他のクラブよりもサポーターに怒られてると思う。まあ推測だから本当のところはわからないけど。
こうは言うけど北川とか立田とかのユース出身の選手は耐えると言うか、当然だと思ってほしいけど
358731☆ああ 2019/05/04 20:03 (iPhone ios12.2)
もれなく今ならIT企業がスポンサーになるかもね
358730☆まさ 2019/05/04 20:02 (Chrome)
賛否両論あると思いますが、観に行きたくない人は観戦ボイコットをしてもいいと思います。
そのぐらいのことをしないと今の清水エスパルスは川崎フロンターレや鹿島アントラーズのように強くなることは到底無理です。
何年経ってもそれらのクラブを追い越すことはできないでしょうね。
↩TOPに戻る
