過去ログ倉庫

ああ
No.360849
モヤモヤが消えない日々、この掲示板も言わずもがな…

サッ
No.360848
1412
明後日だから間違えて行かないようにね。

ああ
No.360847
鹿島で試合に出れなくて全盛期を無駄に過ごして代表に呼ばれず、帰ってきた清水でもさほど戦力にならず
何がしたかったのかよく分からなかったけどね
なんやかんやで他所で活躍した藤本とかは悔しさというか嫉妬というか、愛憎入り混じる感情があるけど
本拓は、もう、なんていうか、関心なくなったて感じになったのが悲しいね

ああ
No.360846
別に鹿島に移籍したのを否定しない
そんなの選手の自由だ
だが、契約結び終わってるのに移籍したいて清水からみたら裏切りには変わりないだろ
それを許すか許さないかは個々人で好きにしたらいい

個人的には、本田が裏切りじゃなくて岡崎が裏切りと思ってる人は少しどうかしてると思うよ

海外挑戦とJのライバルクラブへの移籍て全然違うよ

エスパ
No.360845
男性
デュークのチェイシングや
白崎の目立たないけど
気の効いたポジショニングなど、
昨年にはあったが今はないプレー!

監督、GMどうのこうより、
チームユニットをもう一度、
再構築して{emj_ip_0794}
まあ、その仕事が監督やGM、コーチ陣
の仕事なんだけど…

チーム内でもしっかり言える選手が
むか〜しに比べて少なすぎるよ…

サポーターは応援するしかないんだ!

やるしかないよ、これからこれから{emj_ip_0109}

あ☆
No.360844
2019/05/10 15:21
スポーツパラダイスで普通にその模様流れてましたよ。
昨季セットプレイからの失点が多いのでその対策を篠田さんが講じてるとも。
ちなみに選手達へ怒り狂って指導してたよ篠田さん。

あと昨季ホーム広島戦でデザインセットプレイから北川のゴール生まれたけど、あれも
篠田さんによるセットプレイ案とのこと。
これはソースそこら中に転がってるはず。

ああ
No.360843
1504
本田は便乗じゃないでしょ。
あの時は確か契約更新は済んでたんだよね。
けど、鹿島は移籍金を払ってでも取りたいって言ってきたんでしょ。
主力がごっそり逃げ出すポンコツフロントと比べたら、鹿島ってだけですごいオファーなのに、さらにその高評価。
誰でも移籍するでしょ。

埼清
No.360842
選手が一番悔しいはす。しかし監督、采配が悪い。監督指示に従って負けたら監督の責任、監督の指示守らずに負けたら選手の責任くらい割り切ってやって欲しい。つまりキャプテン中心にまとまりながら試合中に修正出来るようにコミニュケーションを取るべきなんだが、どうもこの部分がうまくいってないんだよな。

ああ
No.360841
セットプレー担当というよりは、全体的なコーチ担当でしょ?
キャンプの時の映像見たけど、セットプレー練習のときに選手にカミナリ落としてたのは篠田さんだったぞ。

ああ
No.360840
男性
篠田さんがセットプレイ対策担当とかどこ情報だよw
適当な事言ってると荒らしと同等だぞ

あ☆
No.360839
ノーモア”降格”
監督の実績からして大榎とヨンソンを同列で語るのもどうかと思うがな…
昨季柏も我慢できず実績ある監督(下平さん)のクビ切って降格したけど、らうちももし降格するなら
そのパターンになりそう。
どうせ降格するなら動いて落ちてくれと望む物珍しい方達にとって願ったり叶ったりな展開かもしれんが、
良識ある一般サポならどんな形であれ普通に残留を願うよな。

あああ
No.360838

川崎に勝って上昇することを願って応援します。
もちろんスタジアム行きます。

ああ
No.360837
移籍金置いたら裏切りじゃないという発想が何ともいえないな
移籍金の有無よりタイミングだと思うが
本田なんて他の選手でてくから俺も出て行こうという便乗移籍じゃん

ああ
No.360836
かつて、ブレずに大榎監督貫いて降格した
同じ失敗は見たくない
どうせ降格するなら動いて落ちてくれ
一番いいのはフロント辞任だけど

あ☆
No.360835
堅忍持久(つらさや苦しさに耐え、我慢強くもちこたえること)
フロントが動く=監督解任を望んでいるんだろうけど、後任監督人事を一手に担う人物は
キミたちが嫌っている大榎さんだぞ。
その間の代理監督も多分篠田さんだろうけど、彼がセットプレイ対策を担当しているので、
今季うちの弱点でもあるリスタートやセットプレイからの失点も結局改善される見込み低そう。
思いつくだけでもこれだけの問題点を抱えているのでフロントが動けば万事全て解決みたいな
短絡思考こそ危険。
選手層も夏の移籍市場が開くまで変えようは無いし、フロントの公言どおりブレずに今は我慢の
ときだと腹括るしかない。

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