そう簡単に組織は変わらないよ

全てはメンタルの問題。

来週は捨てよう

現社長のいい所はこれからも採り入れてくべき。次は社長補佐やってる若い子が新社長になるのかな？
現社長の最後の大仕事。編成分析担当スタッフを総入れ替え。首脳陣の総入れ替え。
まずはそこ。
GM補佐やってる筑波の若い子が新GMになるだろうけど、今のGMの悪いところ見てるだろうし同じ失敗はしないだろ。
やっぱり内部に新しい血を入れていかないと。
急激な変化を求めるなら。
どう行くか分からないけど、それぐらいやってくれなきゃうちらは納得しない。
社長、頼むよ！本音はやめて欲しくないけど、
プロなら結果で示さないと。だから社長には最後の仕事頑張ってもらわないと。
内藤大榎を追い出せ

プレーオフたのしみ

曖昧な意思統一でどう試合を進めていけば良いかわかってない。
攻撃なのか守備なのかそこはどっちかに絞らないと。絞った上でチームの約束事を守るんだよ。どっちかも分からず迷いながら試合してたら結果がついてくるわけがない。

今季は誰も引退しないのか？
いないならいないで良いけど。
今日のセレッソもペテラン選手の引退で選手もサポーターも一丸になってた。

来週も観戦しませーん

たぶん清水エスパルスは外部から客観的に見て置かれてる立場と現在やっていることがどれだけヤバい事なのか内部の人間は分かってないと思う。

どうにかして伝えた方がいいと思います。

J2から素晴らしい外人監督でスタートするのもありだな。まー16位だから入れ替え戦で勝てばいい。

もうどーでもいいな。

毎試合レベルの差を見せつられて胸が痛い

鳥栖に負けたら入れ替え戦の日本平スタジアムで大榎の葬式をするぞってネタがあって笑った

鋭いカウンターが武器?この言葉に甘えて基礎技術力を疎かにした結果が現在の状況だ。笑わせる!こうなる事は分かっていたわ!来年は真剣に風間を招聘して、一年かけて基礎技術のない選手を見極めて、入替えを進めて欲しい。富士市立の先生でも良いよ。

大榎とかどーでもいい。
選手下手すぎ。