過去ログ倉庫
429259☆不安 2019/12/14 18:10 (iPhone ios13.2.3)
マリノスと同じ戦術にはならないと思うけど、監督としての実績がないのと、明らかにマリノスよりも選手のレベルが低いことを考えると、理想と現実の差がありすぎて、来季は覚悟が必要。
良いほうに進んでくれればいいけど、マリノスも1年目は危なく降格しそうだったし。
的確な補強ができずにそのままのメンバーだと、ダントツ最下位の可能性が高い。
不安しかない・・・
429258☆ああ■ 2019/12/14 18:06 (iPhone ios13.2.3)
悪いけど監督経験ない外国人の新監督なんて手放しに信じられないね
去年のマリノスさんも我慢したというより「落ちるわけない」って高を括ってて、たまたま上手く残留できただけやん
こっちは降格の悔しさだったり、悲しさだったり、這い上がる難しさを知ったんだよ
今年も危なかったんだ
来年まで残留争いするチームだなんて嫌なだけ
俺は来年まで疑い続けるよ
フロントだって信じてないじゃん
篠田さんコーチで残してさ
危なくなったら解任する気満々じゃん
それ含めて信用ならないんだよ
429257☆ヨハン 2019/12/14 17:58 (iPhone ios13.3)
ーーーーードグ
ードゥトラーー金子
ーーーーーーーーー
ーーーーー河井
ーーーーーーーーー
ーーー竹内ーーヘナト
松原ーーーーーーーエウソン
ーーー二見ーーソッコ
ーーーーータクオ
マリノス風に選手を並べてみました。
429256☆ああ@マリサポ■ 2019/12/14 17:57 (iPhone ios13.2.3)
あまりに失礼な反応が多いからガッカリしましたわ
ピーターが清水を選んで後悔して無いことを祈りたいですね
とりあえずフジゼロックス杯でお待ちしております
429255☆ああ■ 2019/12/14 17:50 (iPhone ios12.1.2)
厚かましいな、失礼極まりない。さすが神戸サポ
429254☆アイスブランド 2019/12/14 17:47 (803SH)
男性
正直に言いまして、新監督にクラモフスキーさんを招聘したのは期待より、不安の方が大きいです{emj_ip_0792}
本当に監督としては未知数だと思いますが、本当に賭けですね{emj_ip_0792}
思う様に結果が出ないで再度篠田さんをコーチから、新監督に昇格させて、再び篠田監督になる可能性も有るかもしれません?
429253☆ちんたろー■ ■ 2019/12/14 17:41 (SO-01J)
男性
モフモフとか反社会的アイドル辞めた一般人思い出すから辞めてほしい
429252☆ああ 2019/12/14 17:40 (iPhone ios13.1.3)
2019/12/14 17:35
神戸サポさんには申し訳ないですが、来週の天皇杯勝つのはエスパルスです。
429251☆あああ 2019/12/14 17:38 (ANE-LX2J)
篠田さんは
保険だら
429250☆はあ? 2019/12/14 17:37 (iPhone ios12.4.1)
厚かましいな
使うしチケット
429249☆ああ 2019/12/14 17:35 (iPhone ios13.2.3)
男性
失礼します
神戸サポです。つまらないことで、申し訳ございません。
天皇杯決勝チケットが購入できませんでした。
来週の結果次第でチケットが不要になられた際は、買い取らせていただきたいのです。
4枚求めています。
ご連絡いただけますと幸いです。
tadat0916@gmail.com
429248☆ああ 2019/12/14 17:34 (iPhone ios13.1.3)
クラモフスキーはずっと監督が夢だったらしい。
その夢がエスパルスで叶った。
初めてのキャリアだし相当な気合い入ってると思う。エスパルスで成功したら今後オファーも来る。
初めての監督がエスパルスで良かったと思われるようにサポーターも信じて迎え全力で支えよう。
429247☆関東在住サポ 2019/12/14 17:33 (F-04K)
新監督も決まり篠田さんもコーチとして残ってくれました。これがGM主導の人事なら結果が出ない場合GMは自ら身を引くんでしょうか?
429246☆あもす 2019/12/14 17:27 (iPhone ios12.4.1)
あ、エスパでも、ACL可能性あるけどね、もちろん!
篠田さんにも感謝しかないよ。
429245☆ああ 2019/12/14 17:26 (iPhone ios13.1.3)
篠田さん 残留というミッションを成し遂げてからGMと方向性の違いで、この形になったのは正直、内心はめちゃくちゃ悔しいと思うし、相当悩んだと思う。それでも、残ってくれた篠田さんに清水愛を感じた。
↩TOPに戻る