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503153☆ああ■ 2020/09/26 19:08 (L-01K)
20試合で3勝しかできないんだから文句の1つや2つも言いたくなりますよ。おまけに今日みたいな内容じゃあね。
503152☆ああ 2020/09/26 19:07 (CPH2013)
ぱるぱるさんのおっしゃるとおり。相当の人員整理があるんじゃない、や、なきゃおかしい。今のレギュラーでさえ戦えない、下のカテゴリーに行ったレンタル組のほどほどがベンチにさえ入れない。それが現実
503151☆ああ 2020/09/26 19:06 (iPhone ios14.0)
−−1失点目、2失点目は人数がそろっている中での失点だったが、どういう対応が必要だったか?
ゴールは残念だが、ここ2試合、流れの中で失点をすることはあまりなかったと思います。自分たちには原則となるものがありますが、その中でも前半はその原則から離れてしまったところがあったので、そこが余計にゲームを難しくしてしまったと思います。
毎試合複数失点してるけど、どんな原則があるのだろうか?
そもそも原則を見直した方がいいのでは?
503150☆ありす 2020/09/26 19:06 (SCV41)
男性
サポに恥ずかしい思いまでさせてるってことは、チームとしてダメだと思うわ
503149☆ああ 2020/09/26 19:05 (SC-02K)
男性
荒れてるなぁ。書き込んでいる人、皆同じチームを応援しているんだから優しくな。
503148☆ぱるぱる 2020/09/26 19:04 (iPhone ios13.6.1)
☆ああ■ 2020/09/26 18:57 (iPhone ios14.0)
男性
ここまできて焦る必要はないんじゃないですか?
このままのスタイルを継続するには新人を含めて補強と人員整理が必須だと思います
それを踏まえてこの監督に任せたであろうと信じてます
今さら新監督を連れてきたところで目先の利益にしかならないだろうし、補強も見つつ来年に期待します
それを言うなら来年を見据えた新監督では
それは当然です
来年の試合経過を踏まえてすぐに新監督に切り替えられるようなプランも持っておくべきです
ただ現段階で全ての責任を監督に負わせて解任させるような馬鹿げたことはすべきでないということです
組織に属していればそれくらいは分かるでしょう?
503147☆ああ 2020/09/26 19:03 (iPhone ios13.7)
ヘナトヴァウドに頼り過ぎてて若手中堅が伸びてない
503146☆ああ 2020/09/26 19:03 (iPhone ios14.0)
9ヶ月たって何も変わらないのはさすがに、、、
来年になれば強くなるなんて根拠一ミリも無い
503145☆ああ 2020/09/26 19:03 (iPhone ios13.7)
クラモフは監督に向いてないんじゃ?
淡々と試合を見守ってる感じだし、うちには熱くて、厳しい監督がいいと思う。
503144☆ああ■ 2020/09/26 19:03 (iPhone ios14.0)
男性
横浜FCなんかはほどよく日本人選手も使ってるからチームも成長してる感じだね
カズ俊輔効果
503143☆ああ 2020/09/26 19:02 (iPhone ios14.0)
☆ああ■ ■ 2020/09/26 18:53 (SH-02J)
MF河井陽介(31)は「(守備で)寄せが甘いプレーが続いている。意識付けをしたい」。久々の長い準備期間を有意義に過ごし、光明を見いだす
この人たち9ヶ月何やってたんだろ
9ヶ月どころかここ何年もって感じですね。
503142☆ジュビロ磐田程ではないけれど、 2020/09/26 19:01 (KYV41)
静岡の隣、愛知の名古屋グランパスに負けるとより悔しい(-_- )
大昔、
東海チャンピオンシップという
エスパルス、ジュビロ、グランパスでタイトルを争うカップ戦がありましたが…
2019年は、グランパスに確かホームアウェイ共に勝ったが、
今年は全部負けました
( -д-)
悔し過ぎる…
503141☆ああ■ 2020/09/26 19:00 (iPhone ios13.7)
ハッキリ言ってこのクラブの選手はチームメイトに厳しく言える人がいないんだろうな
他人に厳しく言え無いのは自分にもあまくなるからよく無い
組織の輪も大切だがエスパルスはこの雰囲気を変えない限り強くなれないと思う
503140☆ああ■ 2020/09/26 19:00 (iPhone ios14.0)
今年は降格もないし耐える年だから最後まで監督を信じてやりきろうよ!
派だったけどもう無理です。
503139☆ああ 2020/09/26 19:00 (iPhone ios13.7)
横浜FCなんかはほどよく日本人選手も使ってるからチームも成長してる感じだね
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