1539362☆ああ 2024/08/08 11:19 (iOS17.5.1)

>>1539360
これは全く根拠にはならない。個人の推測と意見でしかない。
報酬が高くなる根拠を数字で示さないと。

1539361☆とし 2024/08/08 11:19 (Android)

男性

人事権もない人間が監督解任の是非で口論するのは不毛な論争だね。

1539360☆ああ 2024/08/08 11:15 (Android)

>>1539357
何度も言うな
コレだよ↓

>>1539326
>>1539329

1539359☆ああ 2024/08/08 11:07 (iOS17.5.1)

解任派・継続派に関係なく、ここにいる人は、全く根拠のない、ただの自分意見や願望を、事実とか100%とか確実に〜とか言うけど、明確な根拠が示せなければ嘘と同じだからな。

1539358☆ああ 2024/08/08 11:06 (Android)

男性

>>1539353
今だってやり方ないじゃん

1539357☆ああ 2024/08/08 11:04 (iOS17.5.1)

>>1539340
解任したら報酬が高くなるエビデンスは？

1539356☆ああ 2024/08/08 10:59 (Android)

解任派はただ煽ってるだけだとしか・・・

1539355☆ああ 2024/08/08 10:57 (Android)

>>1539348
これが解りやすいと思うよ↓

>>1539326
>>1539329

途中解任を繰り返す事のデメリットはまさにコレ

1539354☆ああ 2024/08/08 10:57 (iOS17.5.1)

>>1539351
だから、解任したら報酬が高くなるのが事実なら今の秋葉さんの年収がいくらで、解任した場合の違約金がいくらで、次に来る監督の年収がいくらになるかの概算が出せなければ、"事実"とは言えないじゃん。
解任の決定権がなければ、「解任してもいいんだよ？」って言葉はおかしいよね。一般論でに　「解任してもいいんだよ」って言えるのは決定権がある人だけだよ。

1539353☆とし 2024/08/08 10:56 (Android)

男性

現在の時点で解任は無責任な立場じゃないといえない。新監督が決まってから新監督のやり方が定着するのに1ヶ月以上かかる。9月末にならないと落ちつかない。だからほぼコーチ等の内部昇格しかない。

1539352☆ああ 2024/08/08 10:53 (Android)

掲示板は言い争い禁止です。解任派もそうでない派もそろそろ止めて。

1539351☆ああ 2024/08/08 10:53 (Android)

>>1539348
決定権がオレにある、なんてひと言も言ってはいない。
だがしかし、途中解任を繰り返すと監督に就任してくれる人は減るし、逃げられてはいけないので年棒は当然高くなる。

1539350☆ああ■  2024/08/08 10:52 (Android)

朝から匿名掲示板で元気だね

1539349☆ああ 2024/08/08 10:48 (iOS17.5.1)

>>1539347
そんなに怒るなよ(笑)

1539348☆ああ 2024/08/08 10:48 (iOS17.5.1)

>>1539347
全くキレてないんだが、次に誰が監督になるかもわからないのに報酬が高くなるのが事実なのか？その根拠を聞きたい。
あと、「解任してもいいんだよ」って言ってるけど、解任してもいいかどうかの決定権が君にあるのかどうかも聞きたい。それだけ。