1542508☆ああ 2024/08/13 11:09 (Android)

男性

>>1542499
能力をない監督を切る
↓
能力のある監督を招聘しようとしたら出来なかった
↓
なんだかんだ言って新監督を置く
↓
そこそこ結果を出す
↓
次第に結果を出せなくなる
↓
能力がないと判断される
↓
一番上に戻る

この無限ループに該当しないのって秋葉さんぐらいじゃないか？

1542507☆ああ 2024/08/13 11:03 (iOS17.5.1)

男性

>>1542501
言いたいことは分かります。首位だの昇格だの表面的な成果だけでなく、目標とするサッカーができないようなら、信念に従って監督交代というのは賛成です。
ただその信念というか、目指すサッカーが見えてないので、監督交代を繰り返してるだけじゃないかな、と思います。

勝てればいいの？J1ならいいの？サッカーってそれだけかね？サッカー通じてクラブが果たす社会的役割まで、しっかり認識して欲しいけどね。

1542506☆とし 2024/08/13 10:54 (Android)

男性

エスパルスの秋葉さん解任なら2位以下のチームはすべて解任したほうが良いかな？（笑）

1542505☆ああ 2024/08/13 10:52 (Android)

>>1542486
大熊さんが監督切りまくって今があるのですが。

1542504☆ああ 2024/08/13 10:50 (iOS17.5.1)

男性

>>1542464
多様性の容認と誹謗中傷の線引きが曖昧で、見方によってはどちらに転がってもおかしくない。

全部クリーンでホワイトな世界を都合よく作り出そうとしてる人達が見ようとしていない歪みが、そこらじゅうに溢れてるんだけどな、と日々思っています。
現代はダブルスタンダードが基本かと。

1542503☆ああ 2024/08/13 10:49 (iOS17.5.1)

>>1542497
でも負けたら一気に順位変わるからね
サッカーは何が起こるかわからん。岡山位までは可能性あるよ

1542502☆ああ 2024/08/13 10:48 (Chrome)

勝負強さを追い求めると言いながら、劣勢のゲームを粘り強く戦って引き分けに持ち込んだなんて一度もないではないか。言っていることとやっていることが余りにもかけ離れているから解任を求める人が出てくるんだよ。

1542501☆ああ 2024/08/13 10:47 (iOS17.6.1)

>>1542493
変えなきゃいけないときは変えなきゃいけないよ。例えばリカルドの時も、我慢だ・継続だと騒ぐ人もいたが、そのままにしておいたら今のJ2首位はなかっただろう。
今年も首位でもなんでも秋葉さんじゃ上がれないと目を覚ましたら迷わず解任して欲しい。
優勝してもJ1では難しいと判断したら解任する勇気をもってほしい。

1542500☆とし 2024/08/13 10:46 (Android)

男性

アウェイ残り5試合とホーム7試合(国立はアウェイと考えたほうが良い)アウェイは3勝以上　ホームは5勝以上がノルマですね。

1542499☆ああ■  2024/08/13 10:46 (Android)

>>1542486能力があっても選手から嫌われたゴトビは切られたぞ

1542498☆ああ■  2024/08/13 10:45 (Android)

>>1542450ヨンアピン、石毛、瀬沼、イキジェ、アレックス、枝村、辻尾、八反田そして伊藤翔あたりも呼び戻そう

1542497☆ああ 2024/08/13 10:45 (iOS15.8)

若手を登用しつつ、戦い方の幅の拡充と判断力の向上を掲げつつ成績も首位。
試合内容をしっかり観ているサポはわかっている。

1542496☆ああ 2024/08/13 10:43 (iOS17.5.1)

>>1542495
公式アカ行って確認したか？

1542495☆甲府サポです。 2024/08/13 10:42 (iOS17.1.1)

次節は日本平に清水サポの友人とお邪魔するのですが、HPを見る限りでは西側エリア以外はビジターグッズ着用OKという認識でよろしいでしょうか？
友人の誕生日ということもあるので奮発してSS席で並んでお互い観戦しようかと思ってるのですが問題ないでしょうか？

1542494☆ああ 2024/08/13 10:29 (Chrome)

昨年に比べて得点が少なく失点が多いわけだからチームとしての成長は見えない。勝負強さを掲げながら既に7敗も喫しており複数失点での敗けが多い。監督としての能力が無いと判断する人がいて当然だし、昇格に対して懐疑的になるのは何ら不思議なことではないのだ。チームの行く末を案じるのはファンサポーターとして当たり前のことなのだ。