ああ 2025/03/28 07:51 iOS18.3.2 No.1705566 >>1705540 アフメドフはブルガリアリーグで、どんなシチュエーションで点を取ってきたのかわからないが、今の清水の、相手ゴール前の攻防において苦戦しているのは事実である。これまで見た限りにおいては、前線で一瞬にして相手DFを抜き去り裏を取る動きは無さそうなので、どういう点の取り方を披露するか見てみたいものである。
ああ 2025/03/28 07:28 Android No.1705564 男性 >>1705548 情報開示請求は誹謗中傷を行っていなければ通りません 自身の書き込みに誹謗中傷が無いと思われるなら情報開示請求は脅しになりません それを脅しと捉えられると言うことは自身の書き込みに誹謗中傷にあたる書き込みが有ったと思われてるからでは?
ナルナル 2025/03/28 07:24 iOS18.3.2 No.1705563 >>1705557 左SHは驚いたね、さすが策士秋葉。最近DFでイマイチだから落ち目かなぁって思ってたけど、前にスペースがあるとやはり北爪の良さが出るね。毎試合あの笑顔を見たい、頑張れ!
ああ 2025/03/28 07:23 iOS18.3.1 No.1705562 >>1705558 雨の日はワンデー用とちゃんとした奴売ると思いますよ。 個人的にワンデーはオススメしません。袖も丈も短い
ああ 2025/03/28 07:01 iOS18.3.1 No.1705559 >>1705539 ここでは、誹謗中傷、侮辱行為、意見、批判、叱咤激励などの区別がついていない人が多すぎるのも事実。自分が気に入らないと言うだけで荒らしだ・通報だと叫ぶ人も多いからね。 その中で、本当に誹謗中傷や侮辱発言があるなら通報板へ、さらに酷ければクラブ、警察に堂々と報告したらいい。 選手の人格や名誉を傷つける(違法性のある)発言があるなら、掲示板にたらたら不満を書き込んで騒いでる場合ではない。
ああ 2025/03/28 06:24 iOS18.3.2 No.1705553 わかる うちの会社もヘッドハンティングで鳴り物入りできたけど会社に合わず早期退職 次の職場ではやっぱり、額面通りの活躍 、人事部の人が嘆いてた。うちの会社の悪いところが出たって
ああ 2025/03/28 06:17 iOS18.3.2 No.1705552 転職した事ある人ならわかると思うけど どんなに肩書きや実績があっても 新しい会社の社風や方針、雰囲気に合わないと実力の10分の1くらいしか実力出ないよ アフメドフもそんな感じじゃないか 一番、ツラいのは本人だよ。