1205989☆ああ 2024/03/24 06:48 (iOS16.6.1)

これが普通の会社なら許されないと言ってる方がいますが、もし比べるならプロの世界は日本の会社ではなく海外の会社と比べた方がいいですよ。
海外の会社では終身雇用ではなくいつでもクビになる、実力主義、という点ではプロと同じなので。
日本では転職回数が多かったりすぐ辞める人を忍耐力がない、信用できないと言い、転職するなら2、3回までがいいというのが暗黙の了解ですが海外の場合は、その逆。
転職回数が多いと仕事ができ常にどこへでも需要がある人、逆に同じ会社にずっといる人は他に行き場所がないと捉えられる事がある。実際、転職先がない人は、不満があっても同じ会社で働き続けるしかないんですよ。
常にいい会社に行けるように良い給料を貰えるように頑張るのが本来の姿じゃないですか？？