>>1587214


そう言うのを世間では、
「パワー・ハラスメント」と言います。
明らかにコンプライアンス違反です。
早急にあなたの会社の総務課・人事課、もしくは然るべき機関の窓口に報告・措置&対処した方が良いと思います。