1938007☆ああ 2025/08/11 22:03 (iOS18.5)

外の目線を入れたくて採用した管理職が全然わからんなか、自分の担当するチームのよく無いところと強みを頑張って把握してたけど、今まで通りやりたい古参とすぐに成果出なくてイライラした社長によって解任の憂き目にあう。後任は社長が絶対の信頼を寄せる古参社員。当たり前のように状況は悪くなる。