>>1969737
自分の仕事に置き換えてみるといいよ。
自分の部下の仕事がうまくいっていないときに、ギャンギャン吠えた方が部下が奮起した経験が多い人はブーイングをすればよい。
温かく寄り添って上げた方が奮起してくれた経験が多い人は声援を送るとよい。
正解はないけど、私の経験では後者でがんばってくれる部下が多かった。