本当にアルビが変わりたいなら、
社員・スタッフに金かけるべきだと思う。
モバイルコンテンツの充実を図れる人材とか、
画期的なアイデアをバシバシ出してくれる人材とか
そういう企業体質を作る事が大事なんじゃないかな

そのためには社長、会長も変わらないと。

あ、是永さんはナシで。