ああ
No.2014180
>>2014169
もちろん昔話だよ
いまは管理職で、パワハラの訴えに対処する責任者でもある
部下を指導する時に恫喝したり机を叩いたりしたら必ず処分対象にする
叱られる側もたいてい問題行動を内包しているから、バランスのとれた裁きになるよう苦心するね

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