261498
☆ああ
2017/12/14 08:47 (602KC)
キャプテンするほどの人材は狙われるってことでは?
チームはまとまる必要がある。キャプテン経験は財産になるだろうし。
年俸が安いのは、経営にとって、風通しをよくし、リスクを軽減するためでは?
固定費の増加は最大のリスクだし、育てる自信のあらわれか?
タイトルなど狙ってないことは確かだ。
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