ああ
No.433426
真相はわからないけれど
もし本当に不当解雇ならば名誉が傷つけられたならば
訴訟を起こせば良い話。
契約違反が事実ならば
そもそも訴訟はせず
しても敗訴の流れ
雇用主から解任を宣告され
弱い立場だとかレジェンドだからと
クラブの判断に意を唱えるのは
本件の本質を見誤った悪手
主戦場がメディアにり
ワイドショー的泥仕合になるのは
双方にとってもサポーターにとっても
最悪な展開だと思う。