酒酔い運転なら即解雇で当然だしそうするべきだと思うけど、酒気帯び運転の場合、飲酒量が多くなくて十分休息を取ったから大丈夫だと思ったというような、認識の甘さから検挙される事もある。もし今回のファビオがそんな感じなら、何とか解雇は回避出来ないかな…
甘いですかね？