&O
No.489268
男性
まぁ冷静に考えるとさ、この状態で外部はもちろん内部昇格人事打って難しいよね。

きっと区切りの良いところで、あるいは引き受けてくれる意欲と能力のある人が見つかれば新社長になるんじゃないかな。根拠ないけど。

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