494680☆ああ■  2020/11/18 17:18 (SO-01M)

17:08

これは正しい
だからこそ隠蔽が直接の原因ではなく
辞めさせたい人がいて、その人(企業)の意向を聞くしか無かったのが原因
コンプライアンスの強化のことを考えれば是永体制の方が見込みがあるというのが多数の見方です