会社で考えて、29人の子会社で大手に行くだろうと言われていたくらい営業成績が輝かしかった若手社員が転職して、他の若手社員中間社員の営業成績トップレベルが数人現場復帰できてない会社が新卒、第二新卒、中途採用しないてどう？現状維持もできないわ