ああ■ 2025/11/21 08:35 Android No.2049323 >>2049321 是永社長時代でさえ、人件費率は大して変わっていない それを見ると、経営陣の意思ではどうしようもない、資金運用に厳しい制約があるんじゃないかと思ってしまう 例えば、大口のスポンサー契約で多額の配当を約束しているとかね
ああ■ 2025/11/21 08:18 Android No.2049320 うちは、Jリーグ全60クラブの中で、収入に対する人件費率が最低ランクだって聞いたけど、その経営姿勢の理由がわからないんだよね よほど特殊な事情がなければ、そんなことしないと思うんですよね
ああ 2025/11/21 08:11 Android No.2049319 >>2049313 自演かな? まず前提として、夏補強はよほどのことがない限りしないのが普通なのよ 夏補強できたから偉いじゃなくてだったらオフシーズンに戦力しっかり揃えるべき
ああ■ 2025/11/21 08:09 Android No.2049318 人件費15億前後のクラブで活躍した選手は、次のシーズン抜かれる前提で編成しないと万年エスカレーター止まりよ。そうならないために、定期的な新陳代謝は大切。
いい 2025/11/21 07:48 iOS18.6.2 No.2049315 男性 入江監督が退任する前に聞きたいこと。@舩木選手を使わなくなった理由。Aブーダ選手のパフォーマンスが試合ごとに落ちて行った理由。B点を取れる選手がいない中での長谷川選手のボランチ起用。
ああ 2025/11/21 07:40 iOS18.6.2 No.2049312 >>2049264 夏に金使えたのは、夏の補強の為に予算残してたからだよ。 端っから予算使い切ったら、夏の補強資金が枯渇するだろ? 貯金が無かったら、いざという時に金が使え無くなるだろうが!