ああ
No.1797927
先方が移籍金額を了解すれば成立する
その時点で強化部や経営陣にあれこれ
恨み事をいう筋の話ではない
あえて言うなら
本人に他所でよそでやる可能性に思い至る
環境なり処遇なり起用方法なりの
負の積み上げが臨界点に達したという事
なんだろう
特に起用出来る時間や人数は限られて
いるのだから層を厚くする または 厚い状態を
キープするというのは本当に難しいんだな
フロントは大変だと思う