お調子もの
No.310863
だけど、鈴木さんの責任だからと言って、辞めさせるのも惜しい人材であるのも確か。
なら強化部長という肩書を、経営強化とチーム強化に分けて、もう少し見る目を細分化したほうが強化になるんじゃない？
だけど、鈴木さんの責任だからと言って、辞めさせるのも惜しい人材であるのも確か。
なら強化部長という肩書を、経営強化とチーム強化に分けて、もう少し見る目を細分化したほうが強化になるんじゃない？