ああ
No.324430
一般企業でも同じだけれど、解雇する時はズルズルと長引かせずに早めに解雇してあげた方が、結局本人のためにもなるんだよね。傷は小さくて済むし、時間を無駄にせず早めに切り替えて再起を目指せるから。特殊事情の人は別にして一般論的には。

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