ノウハウは継承していくものであって、その人じゃないと駄目ということはない。むしろ、新しい世代の目線で、コーディネートしていくことで、組織がいじされていくものと思いますが。同じ人材が長いこと、関わってたら、進化なんて到底、無理だと皆さんは言いたいのでは。