ああ
No.827941
男性
弱くなったプラス、他クラブが進化したよね、明らかに。
会社で例えてみ？
いい中途採用が出来なく、有望人材いても育てられない。採用費が見合ってなく、また有能な人が「やりたい事が見つかった」と去っていく。
けれど病巣的首脳陣は変わらず、指揮官は気持ちや量への言及。
支えてきたプロパーもブレインも年々減り、会社の不満も高まり、競争力も減り、競合はどんどん野心的に変化を遂げ、衰退させられる。
これ、モロに今の鹿島に当てはまってないか？
なら、社長、改革ですぞ。今こそ。