成功例1失敗例1でうまくいくわけないとか豪語されてもねー

神戸はOBの吉田が監督をしてるけど
その代わりに選手補強にはめちゃくちゃ金をかけてる。もし経験のないOBを監督として
育てたいなら神戸見たいな事をしないと無理。鹿島みたいに補強はしないのにに監督はまったく経験なしじゃ話にならん

吉田　下平　加藤といったOBを監督に選び続けてる柏は今残留争いの真っただ中
監督やコーチに金をかけないクラブでうまくいってるのは川崎の鬼木さんくらいか
こんな人事がうまくいくわけないんだよ。もしやるんだったら選手にめちゃくちゃお金かけるくらいの事やらないと無理だよ
監督には金かけない　選手補強も中途半端これじゃうまくいかないよ　

大岩さんは生え抜きではないんだよな
ジーコとプレイしていたわけでもいないし
ジーコが代表監督になったのと入れ違いで鹿島に来たから
ジーコと接している時間もそんなに今まであるわけではないからジーコスピリットとか本当の意味で分かっていないかもしれない。
戦い方見ても何が何でも勝つという執念を感じない。

■最初の５年 「チーム」育成(常勝軍団誕生)
■その後の10年 自前の選手育成システム構築
(→安易な選手補強はしない)
■次の10年 「プロ」経験の自前コーチ育成
(大岩コーチが昌子植田を育て上げたのは見事。)

そして今、自前の監督を育てようとしている。

指導者を自前で育てるメリットは年俸の抑制以上に以下が大きいと思う。

�@鹿島の精神を理解した指導・采配への期待
�A指導者の安定的な確保
�BＯＢに対する雇用の確保(選手生命は短い)
�C新規獲得時や現役選手へのアピール(クラブがファミリーを大切にしている姿勢)

現在、肝心の�@がなかなか難しい状況。この生命線維持が無理ならば方針変更(他チームで監督修行、外部から招聘→振り出しに戻る等)もやむなし。ジーコ招聘でてこ入れをはかる等、今は必死にあがいているのだと思う。

大岩監督にはこれまでの殻を破って頑張って欲しい。アントラーズの時計の針を前に進めてくれ。

多分
親戚か
弱みを握られてるか
何かだと
思います！

ならマスコット総選挙は落としたんだから解任でいいだろ。

神栖には日本唯一のTSUTAYAアウトレットがあるぞ

若手使えって…(￣▽￣;)
若手使った前半戦の名古屋を見てもどうにも思わないのかな？

ポテンシャルあっても、現状力のない選手達使ったらああなるよ。監督も大岩さんですし。

J2行き本望？

鹿島サポの総意としては勝ってくれればそれでいいだけ。

ジャスコ自慢の時点でド田舎のような、、、笑

教えてください。この板では大岩解任論が大半を占めますがスタジアムに行くと鹿島側では大岩監督を支える、一致団結などの文字が踊ります。

一体鹿島サポの総意はどっちなんでしょうか？？？顔が見えない分、掲示板の方が他サポの荒らしなのかなぁ？と思ってしまいます。

田代と野沢をというのは冗談ですが、求める能力を絞って選手を探すという"やり方"はどうですかね？
優磨のしている仕事を全てこなせる選手は難しいので、ヘディングだけは強いFWとか。
中断明けの良かった攻撃をできてれば一番ですが、とりあえずクロスは上がってますし…交代で入ってきたら分かりやすいですよね。

じゃあ誰がいるかと言われるとあまり候補が浮かばないですが。

大岩監督が監督になっても、取り続けてるタイトルがあるだろ。

Ｊリーグイケメン選手権

大岩監督の試合風のよめなさは致命的。これは、本人の努力でどうにかなるもんじゃない、センスの問題。試合全体を通した感覚的なものというか。要するに鈍いというか。