山 2014/12/09 12:40 iPhone ios8.1 No.34413 男性 25歳 はっきりしろよ! 年内には来期のメンバー固めてくれ! 早ければ早いほうがいいんだから! あと家長が残留しても家長中心のチーム作りはやめてや!! 家長が一番戦力になるのはわかってるけど家長だって怪我で離脱する可能性もあるからな!! 大宮STYLEを作ってくれよ! カウンターなのかポゼッションなのか またはそれ以外なのか! 社長が辞めないならせめてそれくらいはしてくれよ!!
795 2014/12/09 12:35 iPhone ios8.1 No.34412 うちの場合、しっかりした実績を重ねた監督であってもフロントに対して耳の痛いことを直言する人物は除外されるか就任しても生き残れませんよ。
あ 2014/12/09 12:29 SC-04E No.34411 まず監督があって選手がある。 ただその監督は渋谷さんである必然性はない。 今こそ根底から構築し直すチャンス。 しっかりとした実績のある監督を求む。
川越栗鼠 2014/12/09 12:23 SHL22 No.34410 選手にあわせて、監督選びするの?で?ベルデニックも選手に合わせて解雇したわけだけど。また同じ失敗を繰り返すの? 渋谷さんについていこうと思ってる選手だけでやればいいよ。 選手達は何様なんだよ?そんな選手ばかりだから、降格するし、すぐに去っていくんだよ。この際だから、悪い膿は全部出さなきゃダメだね。
アビリドーゾ 2014/12/09 11:57 P02B No.34407 サッカーの方向性以前にフロントの体質がブレているこのチームには長期間全権を任せられるそして何よりもチームそのものの体質改善し戦える集団になれる指揮官が絶対必要だと思います。渋谷さんは大好きです。育成にはうってつけの人だとは思いますが優しすぎます。柏の躍進は間違いなくネルシーニョの手腕と言えるでしょう。神戸に行かないでくれ…。