社長＝オレンジャー 同罪だよね

ＮＴＴに「替わりに優秀な人材は出せない」と言われたら、
「あぁ、まぁそうなんだろうな……」と思ってしまう。

アルディージャおせち、完売したのでしょうか。この状況で正月からあのおせち、箸がすすまないでしょう？

一戦必勝マフラーもはたして売れたのか？

どうでもいいけど。

今現在みかか自体がよくないからな。

ＮＴＴのお偉いさん。

皆さんのご意見、ごもっとも。
ま、Nは体質的に仕方ないかな。

人罪の宝庫 NTT

流出は始まったばかり。
これからも続々出るでしょう。

３年〜５年かけてっていう人もいるけど、そんなに辛抱きくサポーターは大宮には少ないよ。

社長のクビを切るのは誰の仕事？

これからず〜とJ２だわ
永遠にJ２だわ

一番に社長のクビを変えなきゃぶっ壊したことにならん。

予算かな？とも思う。降格して相当絞られてるんじゃないかな？ズラも、もしかしてもしかしたら、延長オファー出せなかったんじゃないかな。ズラがサラッと赤に行くのは、いくら子供の教育とは言え無いような気がするんだよね。ま、ツギハギクラブを一回ぶっ壊すって事かな。さみし。

一年での昇格にはこだわるべき。
何年もかけてなんて言ってたら、二度と上がれない。
下部チームは結果を出し始めてるのに、トップチームが不甲斐なかったら意味がない。
最終的に、育成した選手たちが活躍できるようなチームを作ればいい。
下部チームの選手がトップチームに上がった時に、j1で闘えるようにしてあげなければ、育てても出ていかれるだけ。

赤穂浪士茂懲らしめてくれないかな。

大宮アルディージャはこれからが変革の時。
補強によるチーム作りではなく、チーム生え抜きを育ててほしい。
一年での昇格ではなく、まずじっくりとチーム作りを。
そして足りない部分を外国人や補強で埋めてほしい。
初めは結果が出なくても、渋谷監督のもと3年〜5年じっくりとやってもいいと思う。
例え結果が出なくて動員が激減してもそれは仕方のないこと。