過去ログ倉庫

ああ◆mPW9kWTZYo
No.229761
去年得点王の大前には.........
→元紀!たのむーー!残ってくれーー!

今年の大前には……
→は?8000万?ありえないだろ?もういらない

昨年の石井監督には……
鹿島みたいな有能な選手がたくさんいたから成績残せたんだな。お疲れ様。バイバイ。

高木監督就任時……
やったー!やっとまともな監督きたーーー!
西脇!グッジョブ!

昨日まで……
高木は賞味期限切れ。攻撃もワンパターンでバリエーションないから解任しろ!


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どんだけ手のひら返してんの?
昇格出来なかった責任を選手やクラブ、監督に擦り付けてさ
ホームでアウェイサポに声量と質で圧倒的に負け続けている自分らが、昇格出来なかったクラブ、選手、監督を責める資格なんてないと思いますけど?

相手を責める前に、サポーターとして応援をどう改善していくかを先に考えた方がいいんじゃない?
クラブはホームでたくさん勝ってくれたけど、サポーターは連敗中なんだからね






ああ 
No.229760
損切り笑

そんな言葉覚えたら半分は切らなきゃいけないんじゃない?

大宮の選手の大半は能力以上に給料貰ってるよ。
(iPhone ios13.1.3)
2019/12/05 12:26

損切りの意味わかってから使え
能力未満=切るだと勘違いしてるようだけど、いくらであっても使えないなら埋没コストとして容認するの意味ね

で、逆にお前が言う能力<給料の半分は誰?適当なこというな

ああ
No.229759
裏抜けしてのゴールシーンなんてほとんど記憶なし。
散々やられたのは水戸戦の前半。
なすすべなくやられた。

ああ
No.229758
大前の技術は素晴らしいが高木さんの戦術に合わない。昔日本代表でもハリルさんが本田呼ばなかったでしょ?それに似たような感じかな。

栗鼠太郎 
No.229757
高木さんの戦術が裏抜けしないってそんな事ないよ。ワントップ、ツーシャドーのシャドーは常に裏抜けを狙う位置にいるし、実際にフアンマ、シモヴィッチがタメを作ってシャドーとかWBが裏を取るなんて何回もやってたじゃん。
大前は典型的なツートップもしくはワントップで活きるタイプのFWだからシャドー向きじゃないだけだよ。シャドーが出来るタイプは一瞬のキレで抜け出せるスピードがあってパスセンスにシュート力があるのが理想。茨田はスピードは無いけどサッカーIQ高いし元々ボランチだから守備も出来るから使われてる。逆に大前は守備は苦手でスピードがある訳でもなくて、ドリブラーでもないからシャドーの序列としては今の位置になっちゃう。高木監督の使い方がとか大前が悪いとかそういう問題じゃなくて、単純に今の戦術に合わない。

岩殿
No.229756
大前もそれ以外の選手たちも

゛オレは、裏へ走り込むからこういうタイミングでこういうボールをくれよ!゛とお互いに要求するのは、チームが強くなるためには良いと思う。逆に要求するなら、自分もそれを見込んで走らないとだけど。(たとえ無駄走りになっても)

お互いにプレーやポジショニングをもっともっと要求し合えたら、チームは良くなると思う。その前にそこに相手が望むボールを出せないのはレベルの問題だが。

ああ
No.229755
損切り笑

そんな言葉覚えたら半分は切らなきゃいけないんじゃない?

大宮の選手の大半は能力以上に給料貰ってるよ。

ああ
No.229754
サポーターもおとなしすぎるから、丁度良いんじゃない。

ああ
No.229753
選手が大人しすぎるのも、どうにかならんもんかね。

ああ 
No.229752
大前は3000万円だったら残留もあり。

、、
No.229751
黒川レンタルバックして、黒川と奥抜が核となる攻撃が見たい

ガリ
No.229750
ごめんなさい 

ああ
No.229749
自分にボール来なかったら両手あげてのチームメイトへの怒りで干されたとかありえないだろ。
もっと主張しろ声出せ そういうところが大宮には足りないって外から来た選手が言ってる中、主張したら干されてたらより一層声出さなくなる

ああ
No.229748
.
自分以外は何もわかってない的な、大宮サポ全体を見下す様な言い回しは不愉快。いる、いらない決める権利あるなら言ってるっちゅーの。運営が決めてる事をいちいち大宮サポはと置き換えるのやめなよ。嫌みなら運営に言え、運営に。

ガリ
No.229747
話変わるけど
アルディージャインフォメーションダイヤル いままで048-622-7700でしたが今かけたら0570から始まるナビダイヤルなってる
通信会社のチームがお客さんから通話料取ることにしたんだ....
チケット代も値上げだし
これは相当お金ないんだな
ストーブリーグもかなり覚悟しないとだな......

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