毎年、アカデミー叩きしてる奴らいるけど、
彼らが一番可哀想だよ、、、
一番大事な時期に、トップが、監督コロコロかわって、目指すスタイルがかわるんだから(笑)

叩くまえに、サポならまずは上っ面だけじゃなく、その辺も考えてあげなきゃ。

それでも〜とか言う3流サポなら、自分の会社に置き換えて考えましょう。

コロコロ社長や上司が変わる職場どうですか？

ほとんどユースのメンバーで小野MVP
笑わすなあ
で？　
小野クラスがMVPが問題やろがい

西脇さんもそうだけど、森さんや佐野さんというハズレ社長を送りつけてくるのもどうかと思う。

ぶっちゃけ、社長なんて形だけなんだから、副社長を、NTT天下り枠にして、社長はプロサッカークラブ経営経験者にしてほしい。

こんなネタクラブになったんや？

とうちゃん、情けなくて涙出てくるわい

未だに『ユース』という言葉で一括にして批判してる人なんなの？

どう考えてもシーズンここまでのMVPは小野なんだが

少年サッカーの試合でも「前から行け！」とか、「（奪われたら）奪い返せ！」とよく言われていますよね。
こうした守備は単に守るというのではなく、積極的にボールを奪って攻撃の時間を長くする…という考え方に基づいています。

バルサが相手陣内でボールを奪われた場合も、すぐに敵を囲い込んで奪い返します。

しかもバルサの選手は10ｍ程度の短い距離で
ショートパスを繋ぐので、そうした狭いエリアの攻撃スタイルが、ボールを奪われた場合でもそのまま守備の囲い込みに活かせるわけですね。
つまりバルサのポゼッションが成り立つのは、ハイプレスの守備戦術があってこそなのです。

まさに、川崎フロンターレが実践してるサッカーですね！
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うーん、J3に落ちる方が打撃だと思う。

もし監督がかわる時、表現が
辞任なら残りのサラリーは放棄
解任なら残りの数千万円は払われる

もし解任となると三年契約だから、すごい打撃だぞ。

配置転換とかしても、同じ給料ならクラブの人間が許さないかもな。

営業のスタッフとかかわいそう。こんなやつらが無駄遣いばっかして、スポンサーから文句言われるのはそういうスタッフなのに

不憫だ

マジで西脇は日本のクラブに就職できてよかったな
海外だったら下手すりゃこ〇されてるぞ

冷静に考えてみたら、今西脇が辞めても移籍期間じゃないからすぐに使える選手来るわけじゃないし何も変わんない気もするんだよなー

知名度も実力も実績も三流の烏合の衆なのが問題
ユース路線は机上の空論　現実をみろ
小さい世界でしか物事考えてないから
問題解決出来ずに　より小さな考え方に偏っていく　まるでカルト集団のように
現実をみろ　周りを見ろ　世間を見ろ
　　　　　世界に目を向けろ
出来ない人は出て行け

時間の無駄だし負けてムカムカするからナクスタは行かない。
ただ他のサッカーチームを応援するつもりはないからサッカーから距離をおく。

さいたまフットボールクラブにJ3へ昇格してもらった方が早そうだぞ。

西脇辞めろ！

岩瀬監督、これ以上続けていたら体、心が壊れますよ。楽になってください。

まずフットボール本部長とか
笑わせんなよ役職名
去年強化部長弾幕作られ
批判されたから名前変更か？
強化部長とか言ってるけど
俺強化部長じゃねえし笑とか思ってそう