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495565☆たいち派 2022/06/24 12:49 (iOS15.5)
>>495557
そうそう。サポーターも原さんや選手の「変わらなきゃ」と言う発言ではなく、実際に変わったかどうかを見て判断した方が多いいいよね。
495564☆ああ 2022/06/24 12:07 (iOS15.4.1)
NTTグループの新ルール
勤務する場所が自宅となり、オフィスへの通勤圏内に住む必要がない。リモートワークに加えて、出社することもあり、ハイブリッドワークというかたちになる。社員の希望や業務内容に応じて、個人単位で適用/適用除外もできるという。
これにより、日本全国どこからでもリモートワークで働けるようになり、転勤、単身赴任をともなわない働き方を拡大していくという。
めっちゃホワイトやな
495563☆ああ 2022/06/24 12:00 (iOS14.4.2)
強化部長はリストアップとシュー練しとけ
495562☆あああ 2022/06/24 11:47 (iOS15.5)
>>495555
草
秋元、掲示板みてないで転職サイトでもみとけ
495561☆あああ 2022/06/24 11:45 (iOS15.5)
>>495557
筋肉質しか言わない佐野
精神論しか言わない秋元
バカとバカかけたら壊れることがよくわかった
原さん社長にして
優秀な強化部長をよんでこいよ
495560☆ああ 2022/06/24 11:29 (Safari)
金沢戦のあとアウェイの連戦かぁ
絶対に勝って送り出さなきゃだな
495559☆ああ■ 2022/06/24 11:13 (CPH1983)
動員数対策も豊富な資金をバックにした無料バラマキが多いしあんま頭使う必要ないからなー
495558☆ああ■ 2022/06/24 10:40 (iOS13.5.1)
去年の大所帯ですらエリートリーグ不参加だから参入はないでしょ。
エリートリーグって正式な出場時間はカウントされないし若手は控え以下の出場時間を増やす意味といっても結局それって練習試合と変わらないからね。
495557☆あいうえお 2022/06/24 10:32 (iOS15.5)
男性
大宮がダメなのは、損益はNTTマネーで帳尻合わせて常にゼロ。フロントも親会社からの出向で、任期も多分限られてる。
企業として結果を出しても出さなくても数字に現れず、フロントもやる気出さず。
やはり数字が出ない時は赤字になり、フロントにも観客アップ、売上増、チームの強化に対して危機感が出るようにしないと、いつまで経っても口先だけの「変わらなきゃダメだ」で終わるんじゃないかね？
495556☆臨海栗鼠◆CulCCip/zY 2022/06/24 10:27 (SO-51B)
男性
高柳選手、室井選手、大宮アルディージャ加入を選択してくれて有り難う。
鈴木選手、今年も登録有り難う。
3人が今後試合に出るのかどうかは、まずは今の所属する大学のスケジュール次第だろう。いきなり過大な期待も出来ないから、出場するにしてもリザーブからかな。何はともあれ、宜しく頼みます！
後は7月15日からの夏の移籍ウィンドウ解禁待ちか。数人獲得しないとマズいのは素人でも分かるし、引っこ抜かれも予断を許さないだろうな……。
495555☆ああ 2022/06/24 09:11 (iOS15.5)
>>495554
秋元さん来なくていいよ
495554☆ああ 2022/06/24 08:41 (iOS15.5)
男性
4月以降全勝してれば今頃自動昇格争いしてるんだよなー
実力的には新潟や横浜FCより上なのに今年は本当に運が悪い
495553☆アラサーリス 2022/06/24 08:41 (iOS15.5)
男性 29歳
>>495546
横断幕は彼らがいた時に、すでになくなっていました。たぶん老化とかですかね、、かなり使い込まれてた感じだったので
495552☆ああ 2022/06/24 08:17 (iOS15.5)
CB欲しい
495551☆ああ 2022/06/24 08:15 (Pixel)
エリートリーグだっけ？
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