>>592371
クラブが良い方向に行ったと思うし、間違いなく今より酷いってことは有り得なかっただろうなと思う
ラグビーの方でのびのび社長やってるのみると余計悔しいよ、サポ目線に立てる人だったから

なんで、こんなポンコツフロントのチーム好きになっちゃったんだろ。
今更他にはいけないし。


今シーズン戦ってくれる選手には、感謝しかない。ありがとう。
　　

アンジェロッティ期待

>>592374
外に対して自社を売り込むような仕事をした事がないから場慣れしてないのが見ていてわかるよ。

練習見に行った人はわかるかもしれないけど、三幸のイメージだいぶ変わったわ。試合形式で見てても、うまいし、あのキャラクターで練習盛り上げてるならクラブにとって必要！私生活に関しては否定できないけど。やってやるぞ！が伝わってきた。なんだか嬉しくなりました。

みんなが言いたいことは、何をやらせても、ごっこ感が凄いってことだよね。

補強はまだしなさい

ニアぶち抜きアンジェ

>>592360
矢島以上だと期待していいんか？

個人的には別に話し方が上手じゃなくても良いと思ってる、口下手な人も世の中には沢山いるし。

補強するべき部分を無視してコストカットに夢中じゃ、批判されても仕方ないでしょ
やることやってないのに批判は聞かないっておかしいよ
それはそれでいいけどその代わりサポーターは減るよ
原さんや相馬さんが居なくなったらその時こそ本当に大宮は終わりだよ
社会的に成功を収めて実績がある人でさえこのクラブで上手くいかないとなれば、ついに消滅の時を待つしか無くなる

いまどきどこの業界でもプレスの入るイベントなら、何ヶ月も前からプレゼンの練習をリハーサルで何回も何回も重ねて来るぞ。
グダグダのやっつけなんて企業の質が問われる。

>>592363

なぜそのような人材をわざわざ不採算部門に回す必要があるのか教えてください。

>>592363
今のような天下り人事（皆さん勘違いしていますがスポコミの歴代の社長なんか全然NTTの中で偉くない。そういう意味で言うと天下りというより単なる人事異動）を続けるなら社長ポストではなく、副社長ポストにして原さんに社長やってもらった方がよい。

だって本体ですらビジネスの真ん中にいなかった人達なのだから。

単純に頭悪いよね。本当、久保田さんみたいな人に社長やってもらいたかったよ…。

リハーサル3回やって欲しかったですね。
少しはよく見えると思いますよ。表に立つ人間なら話し方も練習しなくちゃ。