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ああ
No.669896
>>669886
別に異動は良いんですけど、現場コーチと地続きなのがおかしいじゃないですか。
西脇はアンダー世代のコーチと大学の監督で評判が良く、その後スカウトになってます。
スカウトとコーチは地続きだし別に納得しますよ。良い人事だと思います。

ただ、スカウトが選手の売り買いをしなきゃいけない部門の”トップ”にいきなり立つっておかしいじゃないですか。彼はモノを売った経験がないのに。
現に代理人(ムルジャ)に戦力外外国人を何人も売り付けられて金欠、その後の凋落に繋がってます。

ああ
No.669895
>>669861
2000人台あると思います

モンモン
No.669894
男性
明日は勝っても負けても、説明責任が求められると私は思います。
目標を掲げても何も動きがないとしか思えませんしね。

ああ
No.669893
>>669892
降格したら
しまむら・武蔵野銀行・docomo 離脱するな

解散決まるとなる

ああ
No.669892
>>669866
武蔵野銀行に良いイメージ持ってたのにガッカリだわ

こんなことばかりだと、アルディージャに関わってる全ての企業に偏見持っちゃうわ

ああ
No.669891
>>669874
大宮も本来ならJ1ライセンス取得できないよ

スタジアム治してないからNTTいなくなれば
間違えなくJ2ライセンス降格だろうな

その前にJFL降格してJリーグライセンス剥奪なるかな

SB頑張れ!
No.669890
男性
記念ユニで気分一新!
切り替え切り替え
さあ巻き返しだ。
まずは目の前の勝ち点3!

ああ
No.669889
J60クラブで一番下品で面白い掲示板って正直どうなん・・・

ああ
No.669888
>>669881
水増しまだやってるのかな

ああ
No.669887
>>669883
自分はスポンサー企業に勤めてるが、職場の多くが笑ってるよ。来年スポンサー止めれるって。
自分はスポンサー企業だから入社したんだが、あまりの嫌われ振りにサポと言えずにいるよ。

ああ
No.669886
>>669870
全く別物の仕事には違いないが、どっちもサッカー経験者の観点があった方が良い事には変わらなくて、明らかに向いていないので無い限り、行き来しても別に構わないと思うんだが。

例えば研究開発職の人が人事やったり、組織のマネージメントしたりする訳で、一般社会でも普通にあると思うが。

監督をしていて「こう強化して欲しい」と思う事もあるだろうし、連れてきた選手を「こうやったらもっと活きるのに」と思う事もあるのでは?

ああ
No.669885
>>669861
水増し発動ですね。

ああ
No.669884
2歳の子供にユニ着せて観戦デビューさせたいけどナイターだと厳しいなぁ.....秋まで待たなきゃいけないのがとてももどかしい

その頃にはもう手遅れになってたりして

ああ
No.669883
親会社社員は、大宮うんざりしてるからな

早く無くなってくれと言っていたぞ


ああ
No.669882
>>669878
どちらにしろ降格だよ、解散しなければ行けないクラブなんです。

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