ふてくされるようなら、切ればいいんですよ。
どんなに期待の若手でも、そういう人に役職を与えたら、他の人のモチベが落ちちゃいます。
強いチームにしたいなら、全員は無理にしても
周りの8割から「あいつが役職もらうんなら、納得だ」と思われるような人事することが大事だと思うなぁ。