西野社長の後任監督選考基準
「優先順位としては、今のチームを時間をかけずによくし、結果を残してくれる監督が選考要素の一番上にきている。大きく戦術を変えるようなことは逆にリスクなので、変革することなく今のチームや個の力を最大限発揮させてくれる監督を最優先で考えている」

戦術を大きく変えることなく、変革することなく、時間をかけず、個の力を最大限に発揮させ、結果を残してくれる監督　

↑　こりゃ後任監督大変だぜ。

>>1146437
地味に気になるのが「今のチームや個の力を最大限発揮させてくれる監督を最優先で考えている」と言う1文。コレって冬の補強がないって意味にも取れる。

>>1146437
城福サッカーは、浸透するまで時間が掛かるよ
2、3年のプランでJ2→J1に昇格させるプランなら最高だけど、今回の福岡の早急にチームを立て直し降格圏を脱出しろは、無理だと思うよ
城福には合わない

>>1146437
大きく戦術変えない？
城福さんじゃないやん
こんな戦術あるような無いようなの
承服しないだろ

>>1146437
さらっと言ってるけど、なかなかハードな仕事よな。笑
けど、ここまで崩壊したチームやから引き受けて降格してもまぁ仕方ないよなともなるし、もし残留させたら一気に監督として評価爆上がりやから試してみる価値はありますよと。
まじでしんどいやろけど。笑

>>1146437
それな、その監督のやりたいようにやった方が良いと思う