急成長する組織では、ひずみが生まれやすい。
一般企業でも、革新的なリーダーと、これまでのやり方を良しとするスタッフの折り合いが付かないことは良くある。
さらに、そこにクラブ内外の政治的な意図や、個人的利益・私怨が絡むから、パワハラ問題って第三者からは全貌の理解が難しいし、介入しても変な結果になることも多々あるよね。
マスコミはすぐに善悪二元論に持ち込むのをやめてほしい。